Deutscher Betriebsräte-Preis 2024

Gesucht: Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die sich für gute Mitbestimmung ins Zeug legen!

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Betriebsrat und Personalrat

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Aktuelle Themen für den Betriebsrat Betriebsrat

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23. April 2024 | Der Betriebsrat hat ein Zustimmungsrecht bei der Einstellung neuer Beschäftigter. Hierfür müssen ihm auch die Bewerbungsunterlagen vorgelegt werden. Führt der Arbeitgeber das Bewerbungsverfahren digital per Personalmanagementsystem durch, reicht aber ein digitales Einsichtsrecht für den Betriebsrat aus. So hat es das BAG entschieden. [...] mehr
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23. April 2024 | Gestern Nachmittag (22.4.2024) hat im Bundestag die öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales zum Thema Betriebsratsvergütung stattgefunden. Angehört wurden zahlreiche Sachverständige, darunter der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und die IG Metall. Die Expert:innen befürworten den Entwurf. [...] mehr
Inklusion Familie Rollstuhl Behinderung Gleichstellung Sonnenuntergang Gruppe
Rehabilitation - Aus den Fachzeitschriften

20 Jahre BEM

23. April 2024 | Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde 2004 eingeführt. Das Präventionsverfahren dient allen Beschäftigten, welche die Voraussetzungen erfüllen. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2024 gibt unser Experte einen Rück- und Ausblick. Ein weiteres wichtiges Thema der Ausgabe ist die Barrierefreiheit von Wahlen! [...] mehr

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Aktuelle Themen für den Personalrat Personalrat

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Rehabilitation - Aus den Fachzeitschriften

20 Jahre BEM

23. April 2024 | Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde 2004 eingeführt. Das Präventionsverfahren dient allen Beschäftigten, welche die Voraussetzungen erfüllen. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2024 gibt unser Experte einen Rück- und Ausblick. Ein weiteres wichtiges Thema der Ausgabe ist die Barrierefreiheit von Wahlen! [...] mehr
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23. April 2024 | Das Bundesverwaltungsgericht hat einen Beamten zurückgestuft und eine Beförderungssperre verhängt, nachdem dieser eine Praktikantin bei einem gemeinsamen Abendessen belästigt hatte. Obwohl sich der Vorfall formal nach Dienstschluss ereignete, begründet er dennoch ein Dienstvergehen, da er geeignet ist, das Vertrauen in das Amt oder Ansehen des Beamten bedeutsam zu beeinträchtigen. [...] mehr

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Aktuell, schnell und Rechtssicher. Das gesamte Fachwissen für die effiziente Schwerbehindertenvertretung im schnellen Zugriff: Gesetzestexte und Verordnungen, eine umfassende Rechtsprechungs-Datenbank, der Kommentar für die Praxis zum SGB IX und das Lexikon Praxis für die Schwerbehindertenvertretung von A bis Z. mehr