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AiB:Assist für den Betriebsrat


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Mindestlohn Verbindliche Mindestlöhne im Elektrohandwerk steigen

[17.12.2013]Eine gute Nachricht für die rund 230.000 Beschäftigten im Elektrohandwerk: Ab dem 01.01.2014 gelten für sie in Ost und West höhere verbindliche Mindestlöhne. Eine entsprechende Verordnung von Bundesarbeitsministerin von der Leyen wurde vom Kabinett verabschiedet, wie die Bundesregierung mitteilte.

Die Löhne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Elektrohandwerk steigen in zwei Stufen:

  • Ab dem 01.01.2014 erhalten die Beschäftigten in den alten Bundesländern 10,00 EUR pro Stunde, in den neuen Bundesländern und Berlin 9,10 EUR pro Stunde.


  • Zum 01.01.2015 steigt der Mindestlohn in den alten Ländern auf 10,10 EUR pro Stunde, in den neuen Bundesländern und Berlin auf 9,35 EUR pro Stunde.


Mindestlöhne können durch eine Rechtsverordnung verbindlich verbindlich festgelegt werden. Damit sind alle Arbeitgeber im Elektrohandwerk auch im Jahr 2014 verpflichtet, den für ihren Betrieb geltenden tariflichen Mindestlohn zu zahlen.

Damit sind bereits in elf Branchen mit bundesweit gut drei Millionen Beschäftigten Mindestlöhne festgeschrieben. Die Tarifpartner haben sie ausgehandelt, die Bundesregierung hat sie gemäß Arbeitnehmerentsendegesetz und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz für allgemeinverbindlich erklärt.

Linktipp:
Übersicht über die geltenden Mindestlöhne in Deutschland (bundesregierung.de)

Quelle:
Bundesregierung, Pressemitteilung vom 13.12.2013

Lesetipp der AiB-Redaktion: 
»Das Instrumentarium der gesetzlichen Mindestlöhne« von Brent Schwab in »Arbeitsrecht im Betrieb« 6/2011, S. 357-362.

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