Ausgabe 5/2012

Der Kommentar

Fachkräftemangel: Betriebe können etwas dagegen tun!
Winfried Heidemann ruft dazu auf, vor Ort in den Betrieben mehr für Ausbildung und Bindung von Fachkräften zu tun.
Volltext

Fachkräftemangel

Fachkräftemangel: So sieht es in den Betrieben aus
Winfried Heidemann stellt dar, wie sich der Mangel an Fachkräften praktisch auswirkt und was die Betriebspartner dagegen tun können.
Zusatzinfos Volltext

Ermittlung von Personal- und Qualifikationsbedarf
Thomas Breisig erläutert die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Personalplanung.
Zusatzinfos Volltext

Personalberichterstattung von Unternehmen
Judith Beile und Peter Wilke zeigen, welche Informationen Betriebsräte aus der Personalberichterstattung ihres Unternehmens ziehen können.
Zusatzinfos Volltext

Diversity Management
Hartwig Mallmann stellt die Vorteile von personeller Vielfalt in Betrieben dar und wie Betriebsräte diese erreichen können.
Zusatzinfos Volltext

Endlich umdenken!
Beate Eberhardt und Werner Feldes zeigen auf, wie Betriebsrat und SBV die Potenziale behinderter Menschen im Unternehmen fördern können..
Zusatzinfos Volltext

Ethnische und kulturelle Vielfalt und Integration
Sebastian Busch erläutert, warum Menschen mit Migrationshintergrund ein wertvolles Potenzial für die Betriebe darstellen.
Zusatzinfos Volltext

Familienfreundliche Unternehmen fürchten keinen Fachkräftemangel
Özgül Altunkas liefert gute Beispiele, wie Frauen und Elternzeitler durch familienfreundliche Strukturen an das Unternehmen gebunden werden können.
Zusatzinfos Volltext

Alternsgerechte Betriebspolitik
Wilhelm Adamy zeigt auf, wie Betriebsräte sich für alternsgerechte Beschäftigung einsetzen können.
Zusatzinfos Volltext

Nicht zum alten Eisen
Maria Lück erklärt, wie Betriebsräte ihre Mitbestimmungrechte nutzen können, damit ältere Beschäftigte weiterhin im Betrieb eingesetzt werden können.
Zusatzinfos Volltext

Aspekte aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Joachim Eisbach und Andrea Rothkegel liefern betriebswirtschaftliche Argumente für die betriebliche Ausbildung.
Zusatzinfos Volltext

Lebensbegleitendes Lernen
Sylvia Stieler schildert Beispiele für eine systematische Personalentwicklung.
Zusatzinfos Volltext

Geteiltes Wissen ist doppeltes Wissen - wenn die Bedingungen stimmen
Christine Zumbeck gibt praktische Tipps, wie betriebliches Wissensmanagement die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens sichern kann.
Zusatzinfos Volltext

Kampf um Köpfe
Anke Metzen und Cordula Sczesny stellen anhand von Beispielen dar, was Arbeitgeber attraktiv für Fachkräfte macht.
Zusatzinfos Volltext

Arbeitsfähigkeit und Gesundheit erhalten
Marianne Giesert zeigt, welche betrieblichen Handlungsfelder hilfreich und notwendig sind, um die Arbeitsfähigkeit und die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten.
Zusatzinfos Volltext