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Ausgabe 3/2013 Inhaltsverzeichnis

Meinung

Leistungsentgelt: »Never ending story« oder »Alles wird gut«?
Achim Meerkamp spricht sich für eine grundsätzliche Bewertung der bisherigen Erfahrungen aus.
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Schwerpunkt

Undifferenziertes Leistungsentgelt bei fehlender Dienstvereinbarung
Onno Dannenberg erläutert die Möglichkeiten der pauschalen Auszahlung.
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Leistungsbezahlung im Beamtenbereich
Klaus Weber gibt einen Überblick über die dienstrechtlichen Möglichkeiten zur Leistungsbezahlung.
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Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
Karin Tondorf erläutert, worauf Personalräte beim Abschluss von Dienstvereinbarungen zum Leistungsentgelt unbedingt achten müssen.
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Leistungsentgelt in den Kommunen
Werner Schmidt und Andrea Müller berichten über die wesentlichen Ergebnisse einer Untersuchung zum tatsächlichen Umgang mit der Leistungsbezahlung.
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Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst
Sven Hinrichs beantwortet die Frage, ob diese ein Erfolgsgarant oder ein Auslaufmodell sind.
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Rechtsprechung

Leitsätze

VGH Baden-Württemberg v. 12.09.2012, PB 15 S 3324/11 – Aufhebung einer Einigungsstellenentscheidung
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BVerwG v. 22.11.2012, 2 VR 5.12 – Fortentwicklungsgebot bei Anlassbeurteilung
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OVG Hamburg v. 06.07.2012, 11 Bf 251/10.F – Aufhebung und Änderung einer Disziplinarverfügung
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Orientierungssätze

BAG v. 14.03.2012, 7 ABR 67/10 – Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung
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BAG v. 16.10.2012, 9 AZR 63/11 – Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Arbeitsunfähigkeit
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BAG v. 10.10.2012, 7 AZR 462/11 – Befristung zur Vertretung
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Pressemitteilungen

BVerwG v. 31.01.2013, 2 C 10.12 – Urlaubsabgeltungsanspruch auch für Beamte
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Arbeitsrecht

BAG v. 19.09.2012, 5 AZR 678/11 – Umkleidezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit nach dem TV-L
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Gleichstellungsrecht

BVerwG v. 19.09.2012, 6 A 7.11 – Anfechtung der Wahl der Gleichstellungsbeauftragten
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Personalvertretungsrecht

BVerwG v. 28.11.2012, 6 P 11.11 – Mitbestimmung bei Aufstellung eines Sozialplans
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BVerwG v. 11.12.2012, 6 P 2.12 – Mitwirkung bei der Vorbereitung von Verwaltungsanordnungen
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