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»Gute Arbeit« 4/2017

Qualifizierung 4.0: Was jetzt in den Betrieben zu tun ist

Die Fachzeitschrift informiert über Wege zur beruflichen Weiterbildung im digitalen Wandel. Dass der Bedarf dafür immens steigt, ist breit anerkannt. Interessenvertretungen können Einfluss nehmen auf die systematische Bildungsplanung und Personalentwicklung in den Betrieben. Es geht um Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte.
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Der Gute Arbeit-Service: Arbeitszeitgestaltung - Vorsicht bei Experimenten

Das »Weißbuch Arbeiten 4.0« des Bundesarbeitsministeriums eröffnet einen wichtigen politischen Diskurs. Bei den Experimentierräumen für eine innovative Arbeitszeitgestaltung wird es konkret. DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach bewertet die Vorschläge.

Aktuelle Meldungen

 
  • Eingliederungsmanagement

    5 Erfolgsfaktoren für ein gutes BEM

    [07.04.2017]

    Nach Erkrankung zurück in den Job: Ab sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit in den letzten 12 Monaten muss der Arbeitgeber Betroffenen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten. Die Zeitschrift »Gute Arbeit« (GA) 3/2017 erklärt, wie das nach Recht und Gesetz geht und wie die Interessenvertretung zum Treiber wird. In manchen Unternehmen läuft das […]

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  • Weißbuch Arbeiten 4.0

    Keine Experimente mit Arbeitszeiten

    [03.04.2017]

    Das Bundesarbeitsministerium hat eine Debatte um die Zukunft der Arbeit angestoßen. Ende 2016 hat es dazu das »Weißbuch Arbeiten 4.0« vorgelegt, das u.a. Experimentierräume bei der Arbeitszeit vorsieht. DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach unterzieht das Weißbuch, das bisher als Entwurf firmiert, in »Gute Arbeit« 3/2017 einer ersten Bewertung.

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  • Arbeitsschutz

    7 Schritte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

    [30.03.2017]

    Viele Betriebsräte wollen den Arbeits- und Gesundheitsschutz durch vorbeugende Maßnahmen besser machen. Hier kommt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ins Spiel. Worum es sich dabei genau handelt und wie Sie am besten vorgehen, zeigt das Titelthema der »Guten Arbeit« (GA) 2/2017. Prozesse im Arbeitsschutz und bei der betrieblichen Gesundheitsförderung umfassend aufstellen und […]

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  • Eingliederungsmanagement

    Betriebsvereinbarung für ein gutes BEM

    [27.03.2017]

    Die Arbeitskraft erhalten, länger erkrankte Beschäftigte erfolgreich am Arbeitsplatz eingliedern: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges betriebliches Verfahren. Gut gemacht verbessert es die Prävention und den Gesundheitsschutz in Unternehmen. Eine vorbildliche Betriebsvereinbarung, vorgestellt in der Zeitschrift »Gute Arbeit« (GA) 12/2016, zeigt wie es geht. Der Gesetzgeber hat das Betriebliche […]

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  • Arbeitsstättenverordnung

    Das müssen Betriebsräte jetzt wissen

    [24.03.2017]

    Die neue Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) gilt ab sofort. Die alte Bildschirmarbeitsverordnung ist in der ArbStättV aufgegangen. Telearbeit ist dort eng definiert, für sie ist die Gefährdungsbeurteilung nur bei der Ersteinrichtung Pflicht. Insgesamt sind die Vorschriften für die Gefährdungsbeurteilung und die Unterweisung präzisiert worden. Die Zeitschrift  »Gute Arbeit« (GA) stellt das neue […]

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Die nächste Ausgabe von »Gute Arbeit.«

Die Gute Arbeit. 5/2017 beschäftigt sich im Titelthema mit

  • Titelthema: Arbeitszeiten mit Wahloptionen: Ein EVG-Tarifvertrag macht es möglich |
    Arbeitszeiten zum TÜV
  • Trends: Studie: Arbeitsbelastungen in Kindertagesstätten | Erhebung: Wo steht der
    europäische Arbeitsschutz
  • Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung: Betriebliche Gesundheitsförderung mit klaren Zielen | Arbeitsschutz TOP-Plan: Technische Maßnahmen zuerst!

Die Ausgabe 5/2017 erscheint am 10.5.2017 und ist dann auch zeitnah online verfügbar..

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