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Ausgabe 11/2016 Inhaltsverzeichnis

Editorial

Immer auf der Walz
Beate Eberhardt
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Magazin

Interview, Hintergrund, Kultur, Linktipps, Meldungen
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Titelthema: Fortbildung

Stark im Arbeitsschutz
Elke Ahlers Laut WSI-Umfrage steht Arbeitsschutz als betriebliche Aufgabe der Interessenvertretungen mit an der Spitze. Grundlage für ein systematisches Präventionshandeln und gute Arbeit sind vor allem gute Schulungen.
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Schulungen: Ihr gutes Recht!
Laurie-Ann Klein und Birger Baumgarten Die Interessenvertretungen übernehmen gesetzliche Aufgaben im Arbeitsschutz. Der Arbeitgeber muss ihnen deshalb die Teilnahme an Schulungen ermöglichen. Eine Übersicht zu den Rechtsgrundlagen.
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Personalrat: Ärger mit dem Arbeitgeber
Beate Eberhardt Recht auf Kostenübernahme: Zwischen Gesetzeslage und Praxis läuft es beim Schulungsanspruch nicht immer rund. Tipps speziell für Personalräte gibt Laurie-Ann Klein im Interview.
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Kompetenzen für den Arbeitsschutz
Thomas Habenicht
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Trends

Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln
Ralf Pieper
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Stichwort: Was ist Beteiligung?
Beschäftigte informieren, unterweisen, befragen, mit ihnen diskutieren und Themen zur Abstimmung stellen. All das sind Formen der Beteiligung. Im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist Beteiligung teilweise Pfl icht. Hier einige Tipps für off ene Kommunikation – und ernsthafte Beteiligung.
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Arbeitsschutz Kompakt

Meldungen für die Praxis
Arbeitszeit: Jahrbuch Gute Arbeit 2017 | Die ArbStättV kommt – wohl | DGB-Projekt bietet Hilfe beim BEM | Wieder mehr Arbeitsunfälle | Juristentag pro Anti-Stress-Verordnung
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Prävention und Teilhabe

Risiken und Diskriminierungen
Michael Luthin Das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben mit Behinderung ist ein Gebot des Sozialgesetzbuches IX. Und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierungen auch aufgrund einer Behinderung. Hierzu gab es auch aktuelle Gerichtsentscheidungen.
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Krankenbesuche zur Fehlzeitenkontrolle
Eberhard Kiesche Es kommt vor, dass arbeitsunfähig erkrankte Beschäftigte Besuch vom Arbeitgeber erhalten. Oft sind das Kontrollbesuche. Interessenvertretungen sollten sich nicht damit abfi nden.
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Rechtsprechung

Expertenrat: Sind Beschäftigte bei einem Arbeitsunfall im Homeoffice genauso versichert wie Beschäftigte im Betrieb?
BSG, v. 27.4.2010, B 2 U 23/09R –  Volltext

Termine

Seminare/ Kongresse/ Veranstaltungen
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