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Ausgabe 12/2016 Inhaltsverzeichnis

Editorial

Sparmodelle vor dem Fest
Beate Eberhardt
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Magazin

Interview, Hintergrund, Buchtipp, Linktipps, Meldungen
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Titelthema: Mitbestimmung 4.0

Mobile Arbeit gut gestalten
Gerlinde Vogl Heute hier, morgen dort: Beschäftigte arbeiten heutzutage flexibler. Der Arbeitsort und die Arbeitszeit sind weniger festgelegt. Die Grenzen zwischen Privatleben und Arbeit verschwimmen. Dabei entstehen neue Gefährdungen und Leistungsprofile, die einen guten Gesundheitsschutz nach Maß erfordern. Die Mitbestimmung und Initiativen der Betriebs- und Personalräte sind jetzt besonders wichtig.
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Titelthema: Mitbestimmung 4.1

Auf Beteiligung pochen
Manuela Maschke und Frank Siebens Gesundheitsbelastungen bei mobiler Arbeit eindämmen: Das geht nur, wenn die Interessenvertretung rechtzeitig informiert und umfassend beteiligt wird.
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Titelthema: Mitbestimmung 4.2

Crowdwork und Mitbestimmung
Nadine Müller Arbeitsvermittlung via Online-Plattform: Betriebs- und Personalräte können aktiv werden, bevor Arbeit outgesourct wird. Es gibt einige Ansätze für die Mitbestimmung.
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Trends

Flexibel auf Kosten der Gesundheit
Oliver Suchy Mehr Arbeit auf Abruf, viele Überstunden, Erreichbarkeit: Der Arbeitszeitreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt gesundheitlich bedenkliche Trends auf. Interessenvertretungen und Gewerkschaften sind gefragt – zur Gestaltung von mehr Selbst- statt Fremdbestimmung.
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Streit um Zeit
Jürgen Reusch Das Buch zum Thema Arbeitszeit – mit rund 30 Fachbeiträgen und einem ausführlichen Datenanhang: Es geht um humane Alternativen für die Arbeitszeitgestaltung, weil Arbeitszeiten zunehmend belastend sind.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

Die neue Arbeitsstättenverordnung
Regine Rundnagel Die Bildschirmarbeitsverordnung ist nun Teil der novellierten Arbeitsstättenverordnung. Das Bundeskabinett hat der Neufassung zugestimmt. Ungeregelt bleibt der Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit, die immer weiter verbreitet ist.
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Arbeitsschutz auf einen Blick
Sebastian Felz Die »Branchenregel«, ein neues Präventionsinstrument der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
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Stichwort: Das DGUV-Regelwerk
Axel Herbst Eine Aufgabe der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen – unter dem Dach der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV): Um die Gesundheit der Versicherten bei der Arbeit zu schützen, erlässt die DGUV Unfallverhütungsschriften und Regeln.
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Arbeitsschutz kompakt

Meldungen für die Praxis
Schutz vor elektromagnetischen Feldern | Gefahrstoff e bei Bränden | Gesund arbeiten im Büro | Polizei: Umrüstzeiten als Dienstzeit | Neue »Wie«- Berufskrankheiten
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Prävention und Teilhabe

BEM: Gesundheit als Aufgabe
Beate Eberhardt Bei einer Versicherung haben Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung das Thema Gesundheit auf die Tagesordnung gesetzt. Ein Baustein ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement, für das eine vorbildliche Betriebsvereinbarung abgeschlossen wurde.
Kurz gefasst    Zusatzinfos    PDF kaufen    Volltext

Rechtsprechung

Expertenrat: Ist die vorausschauende Gefährdungsbeurteilung beim Einsatz von Arbeitsmitteln verpflichtend?
LAG S-H, v. 20.9.2016, 2 TaBVGa 2/16 –  Volltext

Termine

Seminare/ Kongresse/ Veranstaltungen
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