»Klare Kante«
17. August 2023
»Nur Personalabbau und Senkung des Lohnniveaus – diese „billige“ Strategie des Unternehmens war für den Betriebsrat keine Option.
Das Gremium zeigte klare Kante gegenüber dem Unternehmen und vereinbarte stattdessen eine Standsicherung, verbindliche Investitionszusagen und installierte einen Steuerungskreis mit vollumfänglichen Auskunftsrechten. Ein gelungenes Beispiel für gute Mitbestimmung«.
Thorsten Halm
MIT Institut Bonn, Berater von Betriebsräten und Gewerkschaften, Veranstalter des Deutschen BetriebsräteTags in Bonn
