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Betriebsvereinbarung

Verhaltenskontrolle durch Smartphones

09. Januar 2017
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Quelle: pixabay

Viele Mitarbeiter nutzen Smartphones ihres Arbeitgebers. Die Vorteile liegen in der Hand. Doch der Einzelne wird dadurch steuer- und überwachbar. Aufgabe des Betriebsrats ist es, die Kontrollmöglichkeiten auf ein Minimum zu senken. Dabei hilft eine Betriebsvereinbarung. Hier kostenfrei ein Muster aus unserem Gesamtpaket Arbeitshilfen digital.

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