Spieß umgedreht
15. Mai 2019
Die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in der Pflege entwickeln sich seit Jahren nur in eine Richtung: Immer weniger Personal muss ein wachsendes Arbeitspensum schultern, das massiv auf Kosten der Beschäftigten und in der Folge auch der Patienten geht.
Auch für den Betriebsrat am Klinikverbund Kempten-Oberallgäu ist das Thema Überlastung seit Jahren ein leidiger Dauerbrenner. Das 27-köpfige Gremium vertritt die Interessen von rund 2.800 Beschäftigten. Aus einer Überlastungsanzeige wird eine Gefährdungsanzeige. Nun regelt ein Verfahren mit knappen Fristen, wie damit umgegangen wird.
Zum Beitrag "Spieß umgedreht" in der Zeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" 5/2019.
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