Betriebsratsarbeit


Rechte und Pflichten sind entscheidend. Kennen Sie Ihren Schulungsanspruch und die richtige Fachliteratur? Wissen Sie um die Regeln der Freistellung und das Einmaleins der Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung?

Basiswissen Betriebsratsarbeit

Basiswissen

10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.

1.  Warum ist die konstituierende Sitzung so wichtig?

2.  Was heißt es, Betriebsrat zu sein?

3.  Welche Schulungen stehen dem Betriebsrat zu?

4.  Wie sieht es mit der Freistellung aus?

5.  Wer trägt die Kosten der Betriebsratsarbeit?

6.  Was gilt für Betriebsratssitzungen?

7.  Warum sind Betriebsratsbeschlüsse so wichtig?

8.  Wie sind die Rechte des Betriebsratsvorsitzenden?

9.  Welche Ausschüsse des Betriebsrats gibt es?

10. Was gilt für Betriebsversammlungen?

Arbeitshilfen Betriebsratsarbeit

Arbeitshilfen

Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.

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Rechtsprechung Betriebsratsarbeit

Rechtsprechung

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Tarifvertrag - Rechtsprechung

BAG: »Eingehende fachliche Einarbeitung« dauert mindestens sechs Wochen

18. April 2024 | Ein Service Agent, der mobilitätseingeschränkte Fluggäste betreut, übt eine »einfache Tätigkeit« nach Entgeltgruppe 2 des TVöD/VKA aus. Eine »eingehende fachliche Einarbeitung« im Sinne der Entgeltgruppe 3 dauert in der Regel mindestens sechs Wochen – so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr
Rechtsprechung

Wann Mobbing Geld kostet

15. April 2024 | Mobbing am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit. Schadensersatzansprüche wegen Mobbings können Arbeitnehmer dann geltend machen, wenn sie durch das Mobbing in ihren Rechten verletzt sind oder einen Schaden erlitten haben. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Fristen - Aus den Fachzeitschriften

Das ist bei Fristen zu beachten

22. April 2024 | Der Betriebsrat kann Beschäftigten bei Kündigungen, Versetzungen oder Einstellungen helfen, muss aber dabei die Fristen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) einhalten. Diese Fristen sind sehr kurz und haben gravierende Konsequenzen. Alles Wichtige über die Ausschlussfristen erläutert Wolf-Dieter Rudolph in »Arbeitsrecht im Betrieb« 3/2024. [...] mehr
Arbeitsunfähigkeit - Aus den Fachzeitschriften

Häufige Fragen an den Betriebsrat zum Thema Krankheit

19. April 2024 | Als Betriebsrat seid Ihr oft eine wichtige Informationsstelle, wenn Kolleginnen und Kollegen Fragen rund um das Thema Krankheit haben. 15 Fragen, mit denen sich Beschäftigte häufig an den Betriebsrat wenden, beantwortet Euch Dr. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 4/2024. Hier ein Auszug. [...] mehr
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