Inklusion

Neu im SBV-Amt

05. Oktober 2022
Wegweiser Information Rätsel Fragezeichen Verkehrsschild
Quelle: Pixabay.com/de | Bild von Gerd Altmann

Jetzt ist die Wahlzeit da! In Betrieben und Dienststellen wählen die schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten ihre neue SBV. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion 10/2022« geben wir Tipps für die Übergabe bzw. Übernahme des Amtes und die ersten Schritte als Vertrauensperson der Berschäftigten mit Behinderungen.

Nach der Wahl geht es los! Wenn die neue Vertrauensperson und die stellvertretenden SBV-Mitglieder ihr Amt antreten, kommen viele Fragen auf einmal: Wer macht was, welche Unterlagen erhalte ich von meiner Vorgängerin, welche Sachmittel stehen mir zu, wo melde ich Schulungen an? Wenn die neue SBV Glück hat, erhält sie viele Antworten schon von ihrer erfahrenen Vorgängerin. Amtiert bisher keine SBV im Betrieb, ist es schwieriger, aber auch dafür finden sich Lösungen – oft können Betriebs- oder Personalrat hier hilfreich einspringen.

In der Oktober-Ausgabe von »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« lesen Sie im Titelbeitrag von Matthias Gillmann:

  • wie eine aus dem Amt scheidende Vertrauensperson das Amt geordnet an ihre/n Nachfolger/in übergeben kann,
  • wer der neuen Vertrauensperson raten und helfen kann, wenn vorher keine SBV amtiert hat,
  • was für die Übergabe von Daten, SBV-Akten und vertraulichen Informationen gilt.

Weitere Themen in dieser Ausgabe:

  • Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber
  • Erwerbsminderung und Rente
  • Eingliederungshilfe – Leistungen für ein selbstbestimmtes Leben
  • Kann eine Kündigung diskriminierend sein? (BAG 2.6.2022 – 8 AZR 191/21)
  • Kosten für Urlaubsbegleitung als Eingliederungshilfe? (BSG 19.5.2022- 8 SO13/20 R)

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© bund-verlag.de (ck)

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