Nominiert für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2019

Betriebsrat der DB Systel GmbH, Frankfurt
Projekt:
"Selbstlernende" Gesamtbetriebsvereinbarung zur Transformation in die neue Arbeitswelt

Daten und Stichworte zum Projekt

Projekt:

"Selbstlernende" Gesamtbetriebsvereinbarung zur Transformation in die neue Arbeitswelt

Bewerber/in: Betriebsrat DB Systel GmbH, Frankfurt
Beschäftigtenzahl: 4500
Branche: IT/ Verkehr
Gewerkschaften: EVG

 

Kurzinfo zum Projekt

Aus Sicht des Gesamtbetriebsrats sollte die Ausgestaltung des stetigen Wandels in den Arbeitsbeziehungen nicht dem Arbeitgeber überlassen werden. Das Gremium erzielte dazu mit der Gegenseite Konsens darüber, dass es sich beim Übergang in die neue Arbeitswelt um eine mitbestimmungspflichtige Betriebsänderung nach §111 BetrVG handelt. Das Gremium verfolgte das Ziel einer „selbstlernenden“ Gesamtbetriebsvereinbarung. Anstelle einer klassisch-hierarchischen Herangehensweise, stehen nun agile und selbstorganisierte  Prozesse und Teams im Vordergrund. Diese sollen ermöglichen, schnell, flexibel und individuell angepasst auf die Transformation des Unternehmens reagieren zu können.