Nominiert für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2023

Betriebsrat der Essity Operations GmbH, Neuss

► Projekt: Zukunftsfähige Schichtarbeit

BR Essity Neuss_online

„Schichtarbeit attraktiver für junge Leute, leistungsgewandelte und Kolleg*innen mit Wunsch zur Teilzeit zu machen, das war unser großes Anliegen. Bei uns ist das nun möglich.“

Der Betriebsrat der Essity Operations GmbH, Neuss

Daten und Stichworte zum Projekt

Projekt: Zukunftsfähige Schichtarbeit
Bewerber/in: Betriebsrat der Essity Operations GmbH, Neuss
Beschäftigtenzahl: 201 bis 500
Branche: Papier
Gewerkschaften: IGBCE

 

Kurzpräsentation

Der Betriebsrat verhandelte ein flexibles 5-Schichtsystem, nachdem das bisherige 4-Schichtsystem auf Basis der 35 Stunden Woche zu einem hohen Krankenstand geführt hatte. Zudem waren junge Kolleg:innen nach der Ausbildung nicht für Schichtarbeit zu begeistern. Das neue 5-Schichtmodell im Durchfahrbetrieb erfolgt auf Basis einer 32,5 Stunden-Woche, dabei werden 35 Stunden bezahlt. Die Vereinbarung beinhaltet u.a., dass Schichten mit Personal aufgestockt werden und Leistungsgewandelte von der Nachtschicht befreit werden können.

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