Zeitschrfiten Betriebsrat

Fachwissen für Betriebsräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

Corona-Grafik
07. August 2020 | Nur noch wenige Tage bis Bewerbungsschluss: Bis zum 21.8.2020 sind Sie herzlich eingeladen, sich mit Ihrem Corona-Projekt für den Deutschen Betriebsräte-Preis zu bewerben. Mitmachen können all jene Gremien, die in den letzten Monaten schnell gute Lösungen initiiert haben, um die Folgen der Pandemie für die Beschäftigten abzufedern. [...] mehr
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07. August 2020 | Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) untersagt es, Leiharbeitnehmer im Arbeitskampf als »Streikbrecher« einzusetzen. Dass der Gesetzgeber damit die Tarifautonomie schützen will, müssen die Entleiher hinnehmen, auch wenn ihr Betrieb bestreikt wird - so das Bundesverfassungsgericht. [...] mehr
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Schwerbehindertenrecht - Aus den Fachzeitschriften

Desksharing muss behinderungsgerecht sein

06. August 2020 | Während immer mehr Beschäftigte ins Home-Office wechseln, versuchen Betriebe in ihren Büros Platz zu sparen, etwa indem sich mehrere Beschäftigte einen Schreibtisch teilen. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 8/2020 erläutert Anne Weidner, worauf die SBV achten muss, wenn der Arbeitgeber Desksharing einführt. [...] mehr
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05. August 2020 | Ein Arbeitnehmer hat im Rahmen seines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) keinen Anspruch darauf, dass sein Rechtsanwalt am BEM-Gespräch teilnimmt. Auch den Vertreter des Integrationsamts kann er nicht selbst bestimmen – so das Landesarbeitsgericht Köln. [...] mehr
Agentur für Arbeit, Bundesagentur, Arbeitsagentur
04. August 2020 | Kündigt ein Arbeitnehmer selbst, verhängt die Arbeitsangentur eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld - es sei denn, der Arbeitnehmer kann einen wichtigen Grund angeben. Der Arbeitnehmer kann sich nicht auf eine Geheimhaltungsvereinbarung berufen - so das Sozialgericht Stuttgart. [...] mehr

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DGB Rechttsschutz & Bund-Verlag Kooperation

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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Im Fokus: Mitbestimmungsrechte und Überwachungsmöglichkeiten des Gremiums zum Thema Arbeitsschutz.

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