Fachwissen für Betriebsräte


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

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18. Dezember 2018 | Die Arbeit in einem Home Office vermischt Privates und Beruf, weshalb auch in der Privatwohnung ein versicherter Arbeitsunfall passieren kann. So geschehen bei einem Sturz auf der Kellertreppe, als der Arbeitnehmer auf dem Weg zu seinem Home-Office-Arbeitsplatz war. Von Bastian Brackelmann. [...] mehr
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18. Dezember 2018 | Wer als Arbeitnehmer Urlaub nimmt, erhält sein Arbeitsentgelt ungekürzt weiter, auch bei Kurzarbeit. Auch durch Tarifvertrag darf dieses Niveau nicht unterschritten werden, zumindest beim gesetzlichen Mindesturlaub – so der Europäische Gerichtshof. [...] mehr
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17. Dezember 2018 | Erleidet ein Beschäftigter einen Arbeitsunfall, weil der Arbeitgeber Schutzvorschriften mssachtet, tritt die Unfallversicherung ein. Anspruch auf Schmerzensgeld besteht daneben nur, wenn der Arbeitgeber mit Vorsatz gehandelt hat - so nun das LAG Rheinland-Pfalz. [...] mehr
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14. Dezember 2018 | Arbeitgeber können Beschäftigten einen neuen Arbeitsplatz zuweisen, wenn der Betriebsrat zustimmt. Dabei haben sie die Grenzen des billigen Ermessens zu achten. Verweigert der Versetzte zu Unrecht die Arbeit, kann der Arbeitgeber kündigen. Von Jens Pfanne. [...] mehr
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Videoüberwachung - Rechtsprechung

Kündigung bei Diebstahlsverdacht

14. Dezember 2018 | Der Sonderkündigungsschutz macht es dem Arbeitgeber mit Recht schwer, ein Betriebsratsmitglied wegen Diebstahlsverdachts zu kündigen. Stützt sich der Verdacht aber auf objektive Indizien wie eine mit dem Betriebsrat abgestimmte Videoüberwachung eines Lagers, kann dies die Kündigung rechtfertigen. Von Margit Körlings. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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Ein Einblick in das nötige Wissen zu den verschiedenen Wahlverfahren, Fristen und Minderheitengeschlecht.

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Arbeitsschutz

Im Fokus: Mitbestimmungsrechte und Überwachungsmöglichkeiten des Gremiums zum Thema Arbeitsschutz.

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Grundlegendes Wissen zur Organisation des Gremiums sowie die einzelnen Rechte und Plichten der Mitglieder.

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