Zeitschrfiten Betriebsrat

Fachwissen für Betriebsräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Betriebsrat

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01. Juli 2022 | Gewerkschaften können bestimmte Vorteile, auch bei Abfindungen, auf ihre Mitglieder beschränken. Allerdings muss für den Anlass ein wirksamer Interessensausgleich oder Sozialplan her. Eine rein mündliche Zusage des Arbeitgebers an den Betriebsrat genügt dafür nicht – so das LAG Düsseldorf. [...] mehr
Hitze
Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Wenn es heiß wird im Betrieb

30. Juni 2022 | Alle Jahre wieder tritt im Sommer das Thema auf, dass es warm, streckenweise sogar sehr warm wird beim Arbeiten in Innenräumen und im Freien. Die Expertin Sabrina Burkart zeigt in der »Arbeitsrecht im Betrieb« 6/2022, wie Betriebsräte den Schutz gegen Hitze im Betrieb mitgestalten können. [...] mehr
Arbeitszeit
29. Juni 2022 | Das Bundeskabinett hat die Kurzarbeitergeldzugangsverordnung (KugZuV) beschlossen. Diese Verordnung verlängert den niedrigschwelligen Zugang zum Kurzarbeitergeld um weitere drei Monate bis zum 30.9.2022. Damit sollen die Unternehmen auch Störungen in ihrer Lieferkette durch den Ukraine-Krieg ausgleichen können, sagte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD). [...] mehr
betriebsrat-arbeitsschutz
Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Die Arbeitsplatzbegehung

28. Juni 2022 | Die Arbeitsplatzbegehung ist eines der wichtigsten Instrumente, um für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wann und wie müssen sie stattfinden? Wer nimmt teil? Und welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat? Ole Behder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erläutert es in Ausgabe 7/2022 von »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«! [...] mehr
Corona Covid Impfung Maske
Einrichtungsbezogene Impfpflicht - Rechtsprechung

Corona-Impfungen sind nicht mit Zwangsgeld durchsetzbar

28. Juni 2022 | So empfehlenswert die Covid-19-Schutzimpfungen auch sind: Die Impfentscheidung ist letztlich freiwillig. Daher kann die Gesundheitsbehörde die Beschäftigten in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen auch nicht unter Androhung von Zwangsgeld zwingen, sich impfen zu lassen - so das Oberverwaltungsgericht Lüneburg. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 

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