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Schreiben an den Arbeitgeber wegen Überwachung des Einsatzes von Fremdpersonal
Der Betriebsrat der XY-GmbH	Ort, Datum
An die
Geschäftsleitung der XY-GmbH
Im Hause
Überwachung des Einsatzes von Fremdpersonal im Betrieb
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit Abschluss des für uns gültigen Tarifvertrags mit der Zeitarbeitsbranche besteht künftig bei Einsatz von Mitarbeitern/innen aus Zeitarbeitsfirmen keine Diskriminierung durch eklatantes Lohndumping mehr.
Obwohl der Betriebsrat dem Einsatz solcher Mitarbeiter/innen zur Abdeckung von Produktionsspitzen positiv gegenübersteht, bitten wir gemäß § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG um folgende Informationen bzw. Vorgehensweisen:
1.	Künftig unaufgefordertes Einblicksrecht in die Verträge mit den Fremdfirmen (Zeitarbeitsfirmen), um nachvollziehen zu können, ob dadurch nicht ggf. Belange des Betriebs und seiner Arbeitnehmer negativ tangiert werden (BAG vom 31.1.1989 – 1 ABR 72/87); darüber hinaus muss der Betriebsrat in der Lage sein, die Wahrung des Gleichbehandlungsanspruchs bei den Arbeitsbedingungen von Zeitarbeitnehmern gegenüber den Stammbeschäftigten des Betriebs vom Verleiher zu überprüfen;
2.	die Überlassung der erforderlichen Unterlagen auch künftig auf Dienst- und Werkverträge auszudehnen.
Wir gehen davon aus, dass ein solches Verfahren der Rechtssicherheit und Wahrung des Betriebsfriedens dient und Sie diesen Zielen positiv gegenüberstehen.
Mit freundlichen Grüßen
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(Unterschrift
Betriebsratsvorsitzende/r)