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Analyse von über 400 betrieblichen Vereinbarungen

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Betriebliche Weiterbildung

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Anspruch
Anspruch: einfach einfach
Anspruch: mittel mittel
Anspruch: gehoben gehoben
Anspruch: Anspruch

3. Auflage 2013 (Dezember 2012)
136 Seiten

Ausstattung: Buch mit CD-ROM

Reihe: HBS Schriftenreihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen Verlag: Bund-Verlag, Frankfurt

ISBN: 978-3-7663-6207-0



Die deutsche Wirtschaft ist eine der wettbewerbsfähigsten Ökonomien der Welt. Dies ist nicht zuletzt dem hohen Qualifikationsstand der Bechäftigten und der Qualität der betrieblichen Weiterbildung zu verdanken.

Die Auswertung von über 400 Betriebs- und Dienstvereinbarungen geht der Frage nach, ob seit den Auswertungen der Jahre 1999 und 2005 neue Regelungsthemen hinzugekommen sind. Es wird auch gezielt nach Regelungen gesucht, die sich auf nicht-formale Weiterbildungsangebote beziehen: etwa das Lernen am Arbeitsplatz oder der Umgang mit Social Media.

Der Autor:

Dr. Gerd Busse, Studium der Erziehungswissenschaften, Politik und Niederlandistik in Göttingen, Amsterdam und Berlin. Arbeitsschwerpunkte: Berufliche Bildung und Arbeitsmarkt.

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