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Dem Ziel ein Stück näher gekommen

Bild von Chancengleich und familienfreundlich

Chancengleich und familienfreundlich

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Anspruch
Anspruch: einfach einfach
Anspruch: mittel mittel
Anspruch: gehoben gehoben
Anspruch: Anspruch

2. Auflage 2013 (Dezember 2012)
204 Seiten

Ausstattung: Buch mit CD-ROM

Verlag: Bund-Verlag, Frankfurt

ISBN: 978-3-7663-6095-3



Chancengleichheit und die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie - veränderte Rahmenbedingungen in Gesellschaft und Arbeitswelt haben beide Themen stärker in die Diskussion gebracht.

Die Auswertung von 150 Vereinbarungen zeigt, wie sich diese Entwicklung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen spiegelt. In den vergangenen Jahren konnten Fortschritte erzielt werden - Regelungen zu familienfreundlicheren Arbeitszeiten und zur Kinderbetreuung sind mittlerweile in vielen Unternehmen und Betrieben keine Seltenheit mehr. Aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung weiblicher Nachwuchsführungskräfte wurden verbessert. Es besteht jedoch weiterhin erhebliches Verbesserungspotential.

Die Autorinnen:

Dr. Manuela Maschke, Dipl.-Volkswirtin, leitet das Archiv Betriebliche Vereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
Gerburg Zurholt, Dipl.-Sozialwirtin, Tätigkeitsschwerpunkte: Industriesoziologie, Frauenförderung/Gleichstellung, arbeitet in der beruflichen Weiterbildung.

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