»DIAS« - Digitales Arbeits- und Sozialrecht
Wissenschaftliche Zeitschrift für das digitale Arbeits- und Sozialrecht
Interdisziplinäre Perspektiven auf Digitale Arbeit
Aktuell in der Ausgabe 2/2026
THEMENHEFT »DIGITALISIERUNG UND TEILHABE VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNG«
FACHAUFSÄTZE
Daniel Hlava / Jan Trienekens
Rechtliche Grundlagen digitaler Barrierefreiheit
Dörte Busch
Der Rechtsrahmen des Einsatzes künstlicher Intelligenz für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben
Katharina Klappheck
Künstliche Intelligenz und Inklusion zwischen Utopie und Dystopie
PERSPEKTIVEN AUF DIGITALE ARBEIT
Sandra Mierich / Sina Swaczyna
Schwerbehindertenvertretungen bestimmen die Digitalisierung der Arbeit mit
Irmhild Rogalla
Desaster digitale Barrierefreiheit
Felix Welti
Kommentar Ȁnderung des Behindertengleichstellungsgesetzes
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► Open AccessDie Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und soziale Sicherungssysteme. DIAS – Digitales Arbeits- und Sozialrecht bietet Raum für Beiträge, die den rechtlichen Rahmen und die rechtlichen Folgen der digitalen Transformation in den Blick nehmen. Die Zeitschrift vereinigt verschiedene Blickwinkel auf spezifische Digitalisierungsfragen: den arbeits- und sozialrechtlichen ebenso wie den relevanter juristischer Subdisziplinen und anderer Wissenschaftsbereiche wie Sozial- und Technikwissenschaften. So werden Themen neu erschlossen, Verknüpfungen erzeugt und neue Perspektiven eröffnet.
Herausgegeben von
Prof. Dr. Isabell Hensel
Dr. Ernesto Klengel
Redaktion und wissenschaftliche Mitarbeit
Prof. Dr. Isabell Hensel, Antonia Seeland und Anke Stelkens
In Zusammenarbeit mit dem HSI
Gefördert durch die HBS
Podcast
Die DIAS-Herausgeber:innen waren am 4.7.25 zu Gast im Podcast "Systemrelevant" der Hans-Böckler-Stiftung und haben das Konzept von DIAS vorgestellt.