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Aktuell im Juli 2016: Grauzone des Datenschutzes

Betriebsrat contra Arbeitnehmerdaten

Die Belegschaftsvertretung nutzt Beschäftigtendaten. Andernfalls könnte sie ihre vielfältigen Aufgaben nicht erledigen. Der Widerspruch zu einer betriebsbedingten Kündigung, das Überprüfen der Arbeitszeitkonten oder das Ableiten von Maßnahmen zum Gesundheitsschutz würden ohne personenbezogene Daten wenig Sinn ergeben. Umso wichtiger ist ein gewissenhafter Umgang mit diesen Daten.

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Aktuelle Meldungen

 
  • Arbeitszeit

    Flexibler und souveräner

    [24.08.2016]

    Das Bundesarbeitsministerium möchte das Arbeitszeitgesetz ändern und die Arbeitszeitsouveränität der Beschäftigten stärken. Eigentlich ein guter Ansatz. Die Zeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) hat beim DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach nachgefragt. Sie sieht »Fluch und Segen«.

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  • Aufruf

    Jetzt bewerben für den »Spiros Simitis Award«

    [17.08.2016]

    Datenschutzskandale, bei denen Arbeitgeber ihre Angestellten unerlaubt überwachen oder sensible Mitarbeiterdaten ausgewertet haben, gab es in der Vergangenheit mehr als genug. Deshalb möchte der Bund-Verlag gemeinsam mit der dtb Kassel, dem DGB und dem Verein Digitalcourage mit dem »Spiros Simitis Award« zum zweiten Mal ein Zeichen setzen und die vielen […]

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  • Beschäftigtendatenschutz

    Datenschutz im Betriebsratsbüro

    [28.07.2016]

    Die Belegschaftsvertretung hat auch in ihren »eigenen vier Wänden« konsequent auf den Datenschutz zu achten. Und das in eigener Verantwortung. Wie das professionell funktioniert, lesen Sie im Titelbeitrag der »Computer und Arbeit« (CuA) 7-8/2016 von Silvia Mittländer.

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  • Datenschutz

    Beauftragter in eigener Sache

    [26.07.2016]

    Die Belegschaftsvertretung kann und muss in ihrem Büro den Datenschutz selbstständig organisieren. Denn der Datenschutzbeauftragte bleibt als verlängerter Arm des Arbeitgebers vor der Tür. Was wichtig ist, erklärt Silvia Mittländer in der Zeitschrift» Computer und Arbeit« (CuA), Ausgabe 7-8/2016. 

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  • EU-Datenschutz

    Worte, die fremd klingen

    [14.07.2016]

    Die Europäische Union hat das Datenschutzrecht aufgemischt. Die neue EU-Datenschutz-Verordnung ähnelt zwar dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Doch zur Vorsicht mahnt Prof. Dr. Peter Wedde in der »Computer und Arbeit« (CuA) 7-8/2016: Bekannte Begriffe haben plötzlich eine andere Bedeutung. Und der Beschäftigtendatenschutz bleibt immer noch ungeregelt. Ein Überblick, der es in sich […]

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