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Ausgabe 2/2017 Inhaltsverzeichnis

Editorial

All you can read
Beate Eberhardt
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Magazin

Interview, Meldungen, Linktipps, Lesetipps
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Titelthema: Gesundheitsmanagement

Prozesse im Betrieb erfolgreich umsetzen
Angela Knoll und Annekatrin Wetzstein Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wird unterschiedlich definiert und praktiziert. Zwei Autorinnen verdeutlichen mit sieben Prozess-Schritten, was ein qualitativ hochwertiges BGM ausmacht.
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Chancen für die Gesundheitsförderung
Gudrun Faller Mehr betriebliche Kooperation und Vernetzung mit externen Partnern im Bereich Gesundheitsförderung: Das Präventionsgesetz bietet dafür neue Wege. Die Sozialversicherungsträger haben dazu Beiträge zu leisten.
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Der Betriebsrat mischt mit
Beate Eberhardt und Rolf Satzer Bei den Maßnahmen und Strukturen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bestimmt der Betriebsrat mit. Zentraler Ausgangspunkt ist ein gut aufgestellter, systematischer Arbeitsschutz mit Gefährdungsbeurteilung.
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Per Befragung zu guter Arbeit
Sebastian Brandl und Bernhard Stelzl Wie kommt eine bessere Arbeitsgestaltung in Gang? Ein Projekt hat untersucht, welchen Beitrag betriebliche Befragungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen leisten können. Erfahrungen aus drei Betrieben bieten Einblicke.
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Trends

Gesundheit als Aufgabe
Uwe Dechmann, Arno Georg, Kerstin Guhlemann und Olaf Katenkamp Industrie 4.0, die »smart factory«, ist noch Zukunftsmusik. Doch erste Umbauprozesse werden sichtbar. Darum gilt es jetzt, zeitgemäße Anforderungen und Lösungen für den Arbeitsschutz und die Prävention 4.0 aufzustellen.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

Auf Kosten der Gesundheit
Astrid Schmidt Arbeitszeiten werden länger und atypischer. Eine ver.di-Studie hat Wechselwirkungen mit den Belastungen durch Arbeitszeit untersucht – und Gestaltungsoptionen ermittelt.
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Expositionsdatenbank für Arbeitgeber
Fragen der Redaktion Sind Beschäftigte bei der Arbeit gefährlichen Stoff en ausgesetzt, gelten nicht nur strenge Schutzvorschriften. Arbeitgeber müssen dies dokumentieren und archivieren. Im Interview erklärt Walter Eichendorf, wie die gesetzliche Unfallversicherung dabei hilft.
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Möglichst keine Rückwärtsfahrt!
Beate Eberhardt Eine neue Branchenregel für die Abfallwirtschaft soll die Arbeitssicherheit praxisnah verbessern. Sie beruht auf dem Konsens zwischen Unfallversicherung, Arbeitgebern und Gewerkschaft.
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Stichwort: Die DGUV Vorschrift 2
Rüdiger Granz Seit 2011 gilt die sogenannte DGUV Vorschrift 2 »Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit«. Die Unfallverhütungsvorschrift regelt Details der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung in den Betrieben. Es geht etwa um die Bestellung und Aufgaben von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.
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Arbeitsschutz Kompakt

Meldungen für die Praxis
EU: Enttäuschender Vorschlag zu Krebs | Bewegung: Den Aufstand proben ! | AU: Dahinter steckt ein kranker Mensch | Zehn Regeln gegen Staub | Obacht mit Kühlschmierstoff en | BAG: Ruhezeit vor Betriebsratssitzung
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Prävention und Teilhabe

Ungleiche Chancen
Silvia Helbig Seit Jahren ist die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Kraft. Doch die Integration in den ersten Arbeitsmarkt, wie darin angestrebt, kommt allenfalls schleppend in Gang. Der DGB legte jüngst eine Bilanz zur Lage auf dem Arbeitsmarkt vor.
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Rechtsprechung

Expertenrat: Kann ein Betriebsrat verlangen, die Bruttolohnlisten aller Arbeitnehmer betriebsübergreifend einzusehen?
Zusatzinfos    Volltext

Termine

Seminare/ Kongresse/ Veranstaltungen
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