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    Fachwissen für Betriebsräte

     

    Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Betriebsrat

Tisch Sprechblasen
28. September 2026 | Eine Betriebsänderung steht kurz bevor. Für den Betriebsrat bedeutet das, dass er Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über einen Sozialplan führen muss. Doch worauf sollte bei der Erstellung eines Sozialplans Acht gegeben werden? [...] mehr
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28. September 2026 | Diskriminierungen im Stellenbesetzungsverfahren können einen Schadensersatzanspruch wegen des Verdienstausfalls begründen. Dieser greift, bis der oder die Betroffene eine angemessene und dauerhaft gefestigte Beschäftigung aufgenommen hat. [...] Weiter zu aib-web.de
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DGB unterstützt Interessenvertretungen - Aus den Fachzeitschriften

Gleichstellung im Betrieb praktisch umsetzen

28. September 2026 | Frauen verdienen hierzulande 16 Prozent weniger als Männer. Ihre eigenständige Existenzsicherung wird unter anderem durch individuelle berufliche Entscheidungen erschwert; deshalb zielt ein DGB-Projekt darauf ab, Frauen zu stärken und zu beraten. Interessenvertretungen erhalten Tipps für betriebliche Gleichstellungsinitiativen. Darüber informiert Maike Jebasinski in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 9/2026. [...] mehr
KI
Künstliche Intelligenz - Aus den Fachzeitschriften

KI-Kompetenz für Interessenvertreter

25. September 2026 | Die KI-Verordnung (KI-VO) verpflichtet Unternehmen, den Aufbau von KI-Kompetenz im Betrieb zu fördern. Der neue »AI Omnibus« hat diese Pflicht jedoch abgeschwächt: Statt ein ausreichendes Kompetenzniveau sicherzustellen, müssen Arbeitgeber nun lediglich dessen Entwicklung unterstützen. Mehr dazu erfahrt Ihr von Raphael Lugowski in der »Computer und Arbeit« 9/2026. [...] mehr
Pfeife Trillerpfeife Sport Fußball Schiedsrichter Richter Gelbe rote Karte
25. September 2026 | Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist seit knapp drei Jahren in Kraft. In der Zwischenzeit sind einige Urteile ergangen, die seine Voraussetzungen konkretisieren und klarstellen. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Entscheidungen und Erkenntnisse. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 

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