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    Fachwissen für Betriebsräte

     

    Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Betriebsrat

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Mobbing - Rechtsprechung

Nicht jeder Konflikt ist Mobbing

10. August 2026 | Zwischenmenschliche Konflikte reichen für die Annahme von Mobbing nicht aus. Dazu braucht es objektive Anhaltspunkte für eine zielgerichtete und verwerfliche Vorgehensweise oder einer Täter-Opfer-Konstellation. [...] mehr
KI
10. August 2026 | BetrVG, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen: Für neu gewählte Mitglieder wirkt das schnell wie eine Wand aus Fachsprache. KI kann sie durchlässiger machen – mit verständlichen Erklärungen, strukturierten Versionsvergleichen und Checklisten für Fristen und Anhörungen. [...] mehr
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Gesundheitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Gute Arbeit als Betriebsratsaufgabe

10. August 2026 | Die Gestaltung guter Arbeit zählt zu den Kernthemen der Interessenvertretungen: also sichere, gesunde und menschengerechte Arbeitsbedingungen. In »Gute Arbeit« 8/2026 führt Dr. Ulrich Faber aus, wie Gremien den Gesundheitsschutz der Beschäftigten betrieblich zum Thema machen und Verbesserungen erreichen können. [...] mehr
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05. August 2026 | Wo Betriebsräte sich zum intensiven Austausch treffen und Leuchttürme der Mitbestimmung gewürdigt werden, da ist auch der Bund-Verlag mit von der Partie. Warum sich ein Besuch des #BR26 unbedingt lohnt, erläutert Geschäftsführer Jürgen Scholl im Kurzinterview mit aib-web.de, einem Online-Portal des Bund-Verlags. [...] mehr
#BR26
Deutscher Betriebsrätepreis 2026 - Aktuelles

Mitbestimmer*in im Gespräch

04. August 2026 | Wie wird aus einen Unternehmen ohne Zukunft ein Leuchtturm für gelingende Transformation? Was können Betriebsräte tun, um klare Kante gegen menschenverachtende Äußerungen zu zeigen? Diese und weitere Themen sind beim Deutschen Betriebsrätepreis 2026 im Rennen. Mehr dazu erfahrt ihr im AiB-Podcast »Mitbestimmer*in«. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 

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In Krisenzeiten zusammenstehen.

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