Aktuelle Ausgabe »Computer und Arbeit«

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Anfang 2022 stehen die Betriebsratswahlen an. Es ist also für Gremien und Wahlvorstände langsam an der Zeit, mit den Vorbereitungen zu beginnen. Besonders wichtig ist der rechtlich einwandfreie Ablauf der Wahlen. Um die formalen Fallstricke zu vermeiden und sich Arbeit zu ersparen, gibt es digitale... mehr

Nach dem BetrVG hat der Gesetzgeber nun auch die Wahlordnung angepasst. Wahlvorstände können Video- und Telefonkonferenzen nutzen, um die Wahlen im Frühjahr 2022 vorzubereiten. Aber unter welchen Voraussetzungen? mehr

Die Betriebsratswahlen im Frühjahr 2022 stehen vor der Tür. Damit der Urnengang rechtlich einwandfrei und ohne Anfechtungen durchgeführt werden kann, sind auch aktuelle Änderungen bei der Wahlordnung zu berücksichtigen. Die Softwarelösung aus dem Bund-Verlag liefert dazu passende Hilfestellung. mehr

Die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl liegt in der Verantwortung des Wahlvorstands. Seine Aufgaben sind mit der Verarbeitung zahlreicher personenbezogener Daten der Beschäftigten verbunden. mehr

Die Pandemie hat den Trend zu mobiler Arbeit beschleunigt: Eine Tätigkeit im Homeoffice wurde angeboten und umgesetzt, wann und wo immer es möglich war. Dabei blieben Regelungen zur Ausgestaltung mobiler Arbeit oft auf der Strecke. mehr

Seit der zweiten Corona-Welle schicken wir Ihnen unser Zeitschriften-PDF per Newsletter ins Büro oder Homeoffice. Nun gibt es unser neues ePaper, das dem PDF folgt und die Online-Services von »Computer und Arbeit« pfiffig ergänzt. mehr

Datenschutzbeauftragte haben in Betrieben und Verwaltungen den Datenschutz zu sichern und dadurch einige Rechte und Pflichten. Was ist aber mit ihren Hilfspersonen? Welche Aufgaben und Rechte haben sie? Ein Überblick. mehr

ETL-Software begegnet den Interessenvertretungen immer öfter, in unterschiedlichen Zusammenhängen. Viele Arbeitgeber betrachten die Software als harmlos und eigentlich nicht weiter von Interesse. Aber stimmt das auch? mehr

Seit der EuGH festgestellt hat, dass die Arbeitszeit grundsätzlich erfasst werden muss, fragen sich viele Betriebe, wie sie mit dieser Vorgabe umgehen. Wichtig: Digitale Systeme müssen auch den Interessen der Beschäftigten entsprechen. mehr

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Sebastian Wurzberger mehr

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