»Computer und Arbeit« 12/2023
TITELTHEMA DIGITALISIERUNG
Gesundheitsdaten im Fokus
- BETRIEBSRATSARBEIT Onlineberechtigungen für das Gremium
- HINWEISGEBERSCHUTZ Das Verhältnis zur DSGVO
- RECHTSPRECHUNG BVerwG zum Einsatz von Social Media
Inhaltsverzeichnis 12/2023
Editorial
Magazin
Titelthema
Um ein BEM-Verfahren durchführen zu können, ist der Arbeitgeber darauf angewiesen, hochsensible und vom Gesetz besonders geschützte Gesundheitsdaten der betroffenen Beschäftigten zu erheben und zu verarbeiten. Nur wenn der Arbeitgeber den Gesundheitszustand der Betroffenen kennt, kann das BEM...
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Seit Beginn des Jahres gilt für gesetzlich Versicherte die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Was Beschäftigte und Betriebsräte dazu wissen müssen, klären wir in diesem Beitrag.
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Das „Gesundheitsdatennutzungsgesetz“ (GDNG) soll ermöglichen, dass Gesundheitsdaten zentral gespeichert, verknüpft und so beispielsweise für die Forschung besser nutzbar gemacht werden. Aber wie steht es um den Datenschutz im Gesetzesentwurf?
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IT-Mitbestimmung
Täglich wird in vielen Betriebsratsbüros eine unglaubliche Menge Papier bedruckt, kopiert und hin und her bewegt. Das ist weder nachhaltig noch effizient. Die Digitalisierung der Arbeit im Betriebsrat kann enorme Potenziale entfalten. Ein Schritt in diese Richtung ist die Arbeit mit einer...
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Der Personalrat muss dem Einsatz von Sozialen Medien mit Kommentarfunktion zustimmen. Das gilt laut BVerwG jedenfalls dann, wenn dort wahrscheinlich Angaben zu den Beschäftigten gemacht werden.
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Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen – so viel ist klar. Die Umsetzung der Arbeitszeiterfassung wirft in der Praxis allerdings Fragen auf.
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Datenschutz
Der Schutz von Whistleblowern ist wichtig, der Datenschutz ebenso. Aber wie passen das Vertraulichkeitsgebot des HinSchG und die Auskunftsrechte nach der DSGVO zusammen?
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Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz gibt in seinem neuen Tätigkeitsbericht Hinweise zum Umgang mit Bewerbungsunterlagen und zum Abfotografieren von Personalratsprotokollen.
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Praxis
Unser beruflicher Alltag wandelt sich durch Technik und digitale Themen schnell und oft. Nicht alle Beschäftigten kommen hinterher. An der Universität des Saarlandes gibt es darum die Digitalpatenschaft – ein Projekt, das für den Deutschen Personalräte-Preis 2023 nominiert war.
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Rechtsprechung
Medien
