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Nachwuchs Ein Tag Sonderurlaub auch für Nichtverheiratete

[09.07.2014]Einem Mann kann Sonderurlaub aus Anlass der Geburt seines Kindes nicht ohne weiteres mit der Begründung verweigert werden, er sei mit der Kindesmutter nicht verheiratet. Das Verwaltungsgericht Berlin entschied im Fall eines Kriminalkommissars, dass die Dienststelle bei ihrer Weigerung einen wesentlichen Aspekt verkannt habe.

Ein Kommissar beim Bundeskriminalamt (BKA) hatte einen Tag Sonderurlaub wegen der Niederkunft seiner nichtehelichen Lebensgefährtin beantragt. Das war mit der Begründung abgelehnt worden, die Sonderurlaubsverordnung gewähre Sonderurlaub nur bei Niederkunft der Ehefrau oder Lebenspartnerin nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz.

Ungerechtfertigte Ungleichbehandlung?

Soweit nach der Verordnung daneben Sonderurlaub auch aus anderen gewichtigen Gründen gewährt werden könne, sei der Fall der Geburt durch die speziellere Vorschrift abschließend geregelt. Mit der hiergegen erhobenen Klage begehrte der Mann die Gewährung von Sonderurlaub, da er sich mit der Ungleichbehandlung gegenüber Ehen und eingetragenen Lebenspartnerschaften nicht abfinden wollte.

Die Richter des Verwaltungsgerichts Berlin bestätigten zwar, dass sich der Kindsvater nicht auf die für verheiratete oder in eingetragener Lebenspartnerschaft lebende Beamtinnen und Beamte geltende Bestimmung berufen könne.

Keine Grundrechtsverletzung

Diese Regelung verletzte weder das Gebot des Ehe- und Familienschutzes des Art. 6 Abs. 1 GG noch den Gleichheitssatz. Denn die Unterscheidung beruhe auf einem sachlichen Grund:

Der Gesetzgeber habe die Ehe bzw. die Lebenspartnerschaft als eine auf Lebenszeit angelegte Gemeinschaft mit wechselseitigen Beistandspflichten ausgestaltet. Diese Pflichten bestünden bei der nichtehelichen Lebensgemeinschaft gerade nicht.

Allerdings schließe das nicht aus, die Niederkunft der Lebensgefährtin als einen anderen wichtigen persönlichen Grund im Sinne der Vorschrift anzusehen. Das habe das BKA zu Unrecht verkannt. Der Kommissar kann daher sehr wohl verlangen, dass die Behörde unter Zugrundelegung der Rechtsauffassung des Gerichts erneut über seinen Antrag entscheidet.

Quelle:

VG Berlin, Urteil vom 26.02.2014
Aktenzeichen: 7 K 158.12
PM des VG Berlin Nr. 19/2014 vom 19.03.2014

© bund-verlag.de - (jes)

Lesetipp der Online-Redaktion:

»Neuregelung des Urlaubsanspruchs im TVöD – Was es ab 1.1.2013 zu beachten gilt« von Onno Dannenberg in »Der Personalrat« Ausgabe 11/2012, S. 440 – 442