Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 3/2021
WISSENSTRANSFER: Nachfolgeplanung für die Betriebsratswahl 2022
Generationenwechsel in Betriebsratsgremien: Erfahrene Mitglieder scheiden 2022 aus, doch die Betriebsräte müssen schlagkräftig bleiben, Nachfolger*innen finden und vorbereiten. Im Titelthema geht es um Methoden zur Nachfolgesicherung und den Wissenstransfer. Außerdem im Heft: Was bringt die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung? Fragen zum Impfen werden erläutert. Kollegialität, die unterschätzte Ressource in der Arbeitswelt. Und: So mischt die SBV in der Pandemie-Krise mit.
Inhaltsverzeichnis 3/2021
Editorial
Magazin
Titelthema
In den deutschen Betriebsratsgremien ist der Generationenwechsel in vollem Gange. Nach den Wahlen 2018 sind über die Hälfte der Betriebsratsmitglieder zwischen 49 und 59 Jahre alt. Jetzt geht es darum, adäquate Kandidat*innen für die Nachfolge zu gewinnen und wertvolles Wissen weiterzugeben.
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Gut vorbereitet in die Neuwahl der Betriebsratsgremien starten: Ein Projekt der Hans-Böckler-Stiftung hat Nachfolgeprozesse untersucht und festgestellt: Lösungen von der Stange gibt es nicht.
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Ein geschmeidiger Übergang – möglichst ohne Bruch: Im Organisationsbereich der IG Metall stehen 2022 rund 10000 Betriebsratsgremien zur Wahl. Eine gute Nachfolgesicherung erfordert Einsatz. Praxisbeispiele zeigen, wie man Kompetenzverlust vermeidet.
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Trends
Topaktuell ist eine Auswertung der Arbeitszeiten von Lehrkräften an Schulen in Frankfurt am Main. Die Daten wurden im Frühjahr 2020 erhoben und zeigen: Schon vor der Corona-Krise lag vieles im Argen.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Die Kontaktreduktion und das Nachschärfen der Hygienekonzepte stehen im Zentrum der befristeten Verordnung: mehr Homeoffice, Abstand, Abtrennungen, weniger Personal im Raum, kaum persönliche Kontakte. Der Beitrag beantwortet Fragen zum Inhalt der neuen Verordnung.
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Die Corona-Impfungen sind schleppend angelaufen, da Impfdosen fehlten. Einige Klarstellungen über das Impfen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz sind aber nötig.
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Die sozialen Bezüge, die Möglichkeiten zum kollegialen Austausch am Arbeitsplatz schwinden. Schuld daran sind nicht nur die Folgen der Corona-Krise mit Abstand und Videokonferenzen. Schon vorher hat eine hohe Arbeitsintensität soziale Kontakte beeinträchtigt.
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Die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales in Berlin hat zum 1.3.2020 als 3. Bundesland eine Beratungsstelle für Berufskrankheiten eingerichtet.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) zwischen Umstrukturierungen, Massenentlassungen, Transfergesellschaften & Co. Bei diesen wichtigen Entscheidungen darf die SBV nicht übergangen werden.
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Rechtsprechung
Expertenrat
Manfred Wulff
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