Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 9/2023
SUCHT AM ARBEITSPLATZ
Tipps für die betriebliche Suchtprävention
In »Gute Arbeit« 9/2023 stehen die betriebliche Suchtprävention und Suchtarbeit im Fokus. Suchterkrankungen und Missbrauch von Suchtmitteln sind seit jeher ein Thema im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Neben neuen betrieblichen Leitlinien werden Eckpunkte für dienstliche oder betriebliche Vereinbarungen präsentiert, außerdem Praxistipps und Unterstützungsangebote. Ein Trend: Die 4-Tage-Woche erfreut sich wachsender Beliebtheit. Das neue Hinweisgeberschutzgesetz wird unter die Lupe genommen und erläutert. Neue Rechtsprechung: Ein Schulungsanspruch für die SBV-Assistenz - stärkt auch das SBV-Amt.
Inhaltsverzeichnis 9/2023
Editorial
Magazin
Titelthema: Betriebliche Suchtprävention
Riskanter Alkoholkonsum und Suchtmittelgebrauch sind eine nicht zu unterschätzende Gefährdung in der Arbeitswelt – für Betroffene und für Dritte. Hinzu kommen soziale Folgeprobleme und Gesundheitsrisiken. Suchtprävention muss daher früh greifen, aufmerksame und verantwortungsbewusste Vorgesetzte sind...
mehr
Betriebliche Suchtpräventionsprogramme können durch Betriebsvereinbarungen (BV) bzw. Dienstvereinbarungen (DV) verbindlich verankert werden. Nachfolgend werden Eckpunkte von Vereinbarungen und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen aufgezeigt.
mehr
Nach der Pandemie stehen Unternehmen, Führungskräfte und Interessenvertretungen in der Suchtprävention und Suchtarbeit vor Herausforderungen. Für suchtgefährdete Beschäftigte war die soziale Isolation schwierig. Flexible Arbeitsformen mit dem Homeoffice erfordern neue Konzepte.
mehr
Riskanter Konsum von Alkohol, Drogen oder Medikamenten macht vor der Arbeitswelt nicht Halt. Bei ArcelorMittal in Bremen gibt es sogar eine betriebliche Selbsthilfegruppe. Das Beispiel zeigt, was bei Suchtproblemen am Arbeitsplatz möglich ist.
mehr
Trends
In mehreren europäischen Ländern wird mit der Vier-Tage-Woche „experimentiert“. Hierzulande wünschen sich stolze 81 % der Vollzeitbeschäftigten dieses Arbeitszeitmodell.
mehr
Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Das Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen – kurz Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – war überfällig. Es handelt sich um die nationale Umsetzung der europäischen „Whistleblowing Richtlinie“. Der Beitrag stellt das neue Recht, Pflichten und Schutzmechanismen vor.
mehr
Oft im Homeoffice tätig oder im Außendienst beschäftigt? Das außerbetriebliche Arbeiten ist inzwischen stark verbreitet, egal ob kollektiv- oder einzelvertraglich vereinbart. Damit stellen sich auch vermehrt steuerrechtliche Fragen.
mehr
Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat der Bürokraft einer Schwerbehindertenvertretung (SBV) einen eigenen Anspruch auf eine Datenschutz-Schulung zuerkannt. Das stärkt das SBV-Amt und den Anspruch auf qualifizierte Assistenz.
mehr
Rechtsprechung
Expertenrat
