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    Fachwissen für Betriebsräte

     

    Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Betriebsrat

Kündigung ist rechtens, wenn im Kündigungsschutzverfahren zuvor gelogen wurde
Kündigung - Weiter auf aib-web.de

Lüge vor Gericht – Rauswurf ist rechtens

03. Juli 2026 | Wer lügt, riskiert seinen Job – das gilt auch, wenn die Wahrheit in einem Kündigungsschutzprozess verdreht wurde. Denn dieses Verhalten liefert einen neuen Kündigungsgrund, so das Landesarbeitsgericht Köln. [...] Weiter auf aib-web.de
Bewerbung schreiben
03. Juli 2026 | Arbeitgeber sind verpflichtet, mit der Arbeitsagentur eine Besetzung freier Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu prüfen. Ein Verstoß gegen diese Pflicht belegt nach Ansicht des BAG eine Benachteiligung im Sinne des AGG. Diese Ansicht stellt das ArbG Düsseldorf nun einem AGG-Prozess infrage – die »alten« Meldepflichten seien in Zeiten digitaler Recruiting-Prozesse nicht mehr zeitgemäß. [...] mehr
Gruppe
Betriebsratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Betriebsratsklausur: als Gremium zusammenwachsen

03. Juli 2026 | Ein Seminar des gesamten Betriebsrats bietet jenseits des Tagesgeschäfts Zeit und Raum für wichtige Absprachen zu internen Prozessen, Verhandlungsstrategien oder intensiven Diskussionen zu betrieblichen Themen. Was Ihr zur Betriebsratsklausur wissen müsst, erfahrt Ihr von Dr. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 7/2026. [...] mehr
arbeitsmarkt_reformpaket_02072026
02. Juli 2026 | Beschäftigungssicherung, Steuerentlastung, Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland – das sind drei der Ziele, welche das große Reformpakt der Bundesregierung erreichen soll. [...] mehr
Roboter_Haende
Gefährdungsbeurteilung - Aus den Fachzeitschriften

Die Kollegin KI und ihre Auswirkungen

02. Juli 2026 | Künstliche Intelligenz (KI) verändert nicht nur die Arbeit – sie verändert auch die Menschen und ihre Sicht auf die Dinge. Anhand von zwei Beispielsfällen schaut Jörn J. Degenhardt in der »Computer und Arbeit« 6/2026, wie sich KI auf die Psyche der Beschäftigten auswirkt und worauf zu achten ist. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 

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