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AiB:Assist für den Betriebsrat


Der Betriebsrat findet in AiB:Assist alle wichtigen Informationen für seine Betriebsratsarbeit. Denn AiB:Assist ist das speziell für Betriebsräte entwickelte Online-Portal.

Alle Fragen rund um das Betriebsverfassungsgesetz wie Mitbestimmung, Freistellung, Betriebsratswahl, Sozialplan und Betriebsübergang werden genauso behandelt wie Fragen der Organisation des Betriebsrats oder Themen zum Kündigungsschutz, zum Arbeitsschutz und zum Gesundheitsschutz.

Der Betriebsrat findet auf jede Frage die passende Antwort, zudem Muster und Arbeitshilfen sowie die wichtigsten Urteile für seine Arbeit als Betriebsrat.

»Arbeitsrecht im Betrieb« 7-8/2017:

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Gute Arbeit im Büro

Arbeitsplätze sollen menschengerecht gestaltet sein. Dafür gibt es viele Vorschriften. Lesen Sie, wer in der Pflicht ist und wo der Betriebsrat ins Spiel kommt.. Hier geht es direkt zum Inhaltsverzeichnis!

 

Aktuelle Meldungen

 
  • Betriebsratsarbeit

    Erfolgreiche Teamarbeit im Büro

    [27.07.2017]

    Was haben Betriebsrat und Freiwillige Feuerwehr gemeinsam? Beide müssen als Team arbeiten. Und sie sollten im Notfall sofort einsatzbereit sein. Das klappt nicht immer ohne weiteres. Mit welchen Schritten gute Teamarbeit gelingt und welche Rolle Betriebsratsvorsitzende spielen, lesen Sie in der »Arbeitsrecht im Betrieb« (AiB) 7-8/2017. Stellen Sie sich vor: […]

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  • Betriebsratswahl

    Irrtum über Wahlverfahren macht die Wahl nicht nichtig

    [27.07.2017]

    Eine Betriebsratswahl ist nicht deshalb nichtig, weil der Wahlvorstand in einem Betrieb mit 60 Mitarbeitern das vereinfachte Wahlverfahren für Kleinbetriebe abgewandt hat. Die Anfechtung der Wahl ist nur für die Zukunft möglich, wie das Landesarbeitsgericht Düsseldorf mitteilt. Dadurch bleiben alle Handlungen des Betriebsrats bis zur Aufhebung der Wahl wirksam.

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  • Betriebsveranstaltung

    Freigestellte Arbeitnehmer dürfen mitfeiern

    [26.07.2017]

    Mitarbeiter, die bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses freigestellt sind, dürfen weiterhin an Betriebsfeiern teilnehmen. Das Recht zur Teilnahme ergebe sich aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz – so das ArbG Köln. Der Arbeitgeber benötige einen Sachgrund, wenn er einzelne Arbeitnehmer von der Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen ausschließen wolle. Der klagende Arbeitnehmer war […]

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  • Weiterbildungsberatung

    Lebensbegleitende Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit

    [25.07.2017]

    Digitalisierung, technischer Fortschritt, demografischer Wandel: Berufliche Anpassungen und Weiterbildungen werden immer wichtiger. Doch welche kommen in Frage und bringen wirklich weiter? Dazu ist eine gute und unabhängige Beratung vor einer beruflichen Weiterbildung notwendig. Eine Schlüsselrolle kann dabei die Bundesagentur für Arbeit (BA) übernehmen. Dort gibt es jetzt neue Projekte zur […]

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  • Datenschutz

    Was gilt im Beschäftigtendatenschutz?

    [21.07.2017]

    Darf der Chef E-Mails seiner Mitarbeiter lesen? Was ist mit digitaler Zeiterfassung? Oder Videoüberwachung? Immer geht es um persönliche Daten der Mitarbeiter. Auf diese darf der Arbeitgeber nicht automatisch zugreifen. Die Gefahr der Überwachung wäre zu groß. Daher gibt es einige Regeln im Beschäftigtendatenschutz – vor allem durch das neue […]

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