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AiB:Assist für den Betriebsrat


Der Betriebsrat findet in AiB:Assist alle wichtigen Informationen für seine Betriebsratsarbeit. Denn AiB:Assist ist das speziell für Betriebsräte entwickelte Online-Portal.

Alle Fragen rund um das Betriebsverfassungsgesetz wie Mitbestimmung, Freistellung, Betriebsratswahl, Sozialplan und Betriebsübergang werden genauso behandelt wie Fragen der Organisation des Betriebsrats oder Themen zum Kündigungsschutz, zum Arbeitsschutz und zum Gesundheitsschutz.

Der Betriebsrat findet auf jede Frage die passende Antwort, zudem Muster und Arbeitshilfen sowie die wichtigsten Urteile für seine Arbeit als Betriebsrat.

»Arbeitsrecht im Betrieb« 2/2017:

Sachverständige - Wenn der Betriebsrat Hilfe braucht

Auch die erfahrensten Betriebsräte können nicht alles wissen. In der Ausgabe 2/2017 zeigen wir Ihnen, wann Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben Sachverständige hinzuziehen können. Lesen Sie in der neuen AiB, welche Voraussetzungen für den Anspruch bestehen und wie Sie ihn gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen. Hier geht es direkt zum Inhaltsverzeichnis!

 

Aktuelle Meldungen

 
  • Arbeitsunfähigkeit

    Warum Gesundheitsprämien gefährlich sind

    [20.02.2017]

    Kann man mit Geld Anreize für die Gesundheit setzen? Der Autokonzern Daimler sieht sich als »Vorzeigearbeitgeber« und hat eine Anwesenheitsprämie eingeführt. Beschäftigte ohne krankheitsbedingte Fehltage erhalten künftig einen Bonus. Medizinsoziologe Prof. Dr. Nico Dragano erklärt im Interview mit der »Guten Arbeit« (GA), warum er solche Anreize für gefährlich hält. Eine […]

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  • Arbeitnehmerüberlassung

    7 Fragen zur neuen Leiharbeit

    [17.02.2017]

    Ab 1. April dürfen Leiharbeiter nur noch 18 Monate maximal in einem Betrieb arbeiten, ab 9 Monaten gilt equal pay. So das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Doch es hagelt Kritik. Leiharbeit könnte zum Dauerzustand werden. Damit wäre die Schlecker-Praxis zurück. Hier die Antworten auf die 7 Kernfragen. 1. Was ist überhaupt […]

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  • Beschäftigtendaten

    Im Visier der Personalsoftware

    [17.02.2017]

    Aktuelle Personalinformationssysteme wie Workday verändern nicht nur die Prozesse in der Personalverwaltung, sondern das Unternehmen als Ganzes. Das Titelthema der »Computer und Arbeit« (CuA) 2/2017 zeigt, wie sich nebenbei auch ganz neue Möglichkeiten der Mitbestimmung eröffnen. Erst kürzlich hat das weltweit tätige Marktforschungsunternehmen Gartner den Personalmanagement-Teil von Workday zur führenden […]

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  • Kündigung

    Kein Rauswurf wegen vermutetem Nebenjob

    [14.02.2017]

    Wer kurz vor Ende seines Arbeitsverhältnisses auf einem Jobportal als Freiberufler gelistet ist, darf nicht wegen einer unerlaubten Konkurrenztätigkeit gekündigt werden. Es gehe lediglich um die Vorbereitung der späteren Berufsausübung, so das Landesarbeitsgerichts Köln.

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  • Diskriminierung

    Entschädigung für abgelehnte Bewerberin mit Kopftuch

    [13.02.2017]

    Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat einer Frau muslimischen Glaubens eine Entschädigung zugesprochen.Die Ablehnung ihrer Bewerbung mit der Begründung, es sei n icht akzeptabel, dass sie ihr muslimisches Kopftuch auch im Unterricht tragen wolle, war diskriminierend. 

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  • Drei- bis viermal im Monat stellen wir in »AiB | Rechtsprechung für den Betriebrat« die wichtigste aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht zusammen. Unsere Expertinnen und Experten vom DGB Rechtsschutz erläutern die Urteile und ihre praktischen Folgen für Betriebsräte und Arbeitnehmer.

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