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AiB:Assist für den Betriebsrat


Der Betriebsrat findet in AiB:Assist alle wichtigen Informationen für seine Betriebsratsarbeit. Denn AiB:Assist ist das speziell für Betriebsräte entwickelte Online-Portal.

Alle Fragen rund um das Betriebsverfassungsgesetz wie Mitbestimmung, Freistellung, Betriebsratswahl, Sozialplan und Betriebsübergang werden genauso behandelt wie Fragen der Organisation des Betriebsrats oder Themen zum Kündigungsschutz, zum Arbeitsschutz und zum Gesundheitsschutz.

Der Betriebsrat findet auf jede Frage die passende Antwort, zudem Muster und Arbeitshilfen sowie die wichtigsten Urteile für seine Arbeit als Betriebsrat.

»Arbeitsrecht im Betrieb« 2/2017:

Sachverständige - Wenn der Betriebsrat Hilfe braucht

Auch die erfahrensten Betriebsräte können nicht alles wissen. In der Ausgabe 2/2017 zeigen wir Ihnen, wann Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben Sachverständige hinzuziehen können. Lesen Sie in der neuen AiB, welche Voraussetzungen für den Anspruch bestehen und wie Sie ihn gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen. Hier geht es direkt zum Inhaltsverzeichnis!

 

Aktuelle Meldungen

 
  • Bundesteilhabegesetz

    Experte Düwell zufrieden mit Bundesteilhabegesetz

    [20.02.2017]

    Seit 1.1.2017 gilt das neue Bundesteilhabegesetz. Viele wissen nicht, dass es auch die Rechte der Betriebsräte erheblich stärkt. Sie können auf eine Inklusionsvereinbarung hinwirken. Ob das Gesetz gelungen ist, beantwortet Ihnen unser Experte Prof. Franz Josef Düwell im Interview mit der »Arbeitsrecht im Betrieb« (AiB) 2/2017. Was sieht das Bundesteilhabegesetz […]

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  • Arbeitsunfähigkeit

    Gesundheitsprämien sind gefährlich

    [20.02.2017]

    Kann Geld Anreize für die Gesundheit setzen? Der Autobauer Daimler sieht sich als »Vorzeigearbeitgeber« und hat eine Anwesenheitsprämie eingeführt. Wer nicht fehlt, erhält einen Bonus. Medizinsoziologe Prof. Dr. Nico Dragano erklärt im Interview mit der »Guten Arbeit« (GA), warum er solche Anreize für brisant hält. Eine Untote ist zurück: Die […]

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  • Arbeitnehmerüberlassung

    7 Fragen zur neuen Leiharbeit

    [17.02.2017]

    Ab 1.4.2017 dürfen Leiharbeiter nur noch maximal 18 Monate in einem Betrieb arbeiten, ab 9 Monaten gilt equal pay. So das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Doch es hagelt Kritik. Leiharbeit könne zum Dauerzustand werden. Damit wäre die Schlecker-Praxis zurück. Hier unsere Antworten auf 7 Kernfragen. 1. Was ist überhaupt Leiharbeit? Leiharbeit […]

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  • Arbeitnehmerdatenschutz

    Personalsoftware Workday zentralisiert auf Knopfdruck

    [17.02.2017]

    Personal-Informationssysteme wie Workday verändern die Prozesse in der Personalverwaltung und die Unternehmen als Ganzes. Das Titelthema der »Computer und Arbeit« (CuA) 2/2017 zeigt, wie sich nebenbei auch ganz neue Möglichkeiten für die Mitbestimmung eröffnen. Erst kürzlich hat das weltweit tätige Marktforschungsunternehmen Gartner den Personalmanagement-Teil von Workday zur führenden Software unter den […]

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  • Kündigung

    Wann eine Konkurrenztätigkeit zum Rauswurf führt

    [14.02.2017]

    Ein Beschäftigter darf kurz vor Ablauf seines Arbeitsverhältnisses auf einem Jobportal angeben, als Freiberufler tätig zu sein. Das stellt noch keine unerlaubte Konkurrenztätigkeit dar, die eine Kündigung rechtfertigt – so das LAG Köln. Nicht erlaubt ist dagegen, für eine Konkurrenztätigkeit zu werben.

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