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Dienstunfall Kritik vom Personalrat löst kein Trauma aus

[29.12.2014]Das VG Aachen hat entschieden, dass ein Beamter keinen Dienstunfall erleidet, wenn er durch Schock über ein Schreiben des Personalrats an die Dienststelle, in dem er und andere Kollegen eingeschätzt und kritisiert werden, eine posttraumatische Belastungsstörung erleidet.

Personalrat kritisierte Einstellung von "Quereinsteigern"
In dem Schreiben, das an die vorgesetzte Dienststelle gerichtet war, hatte der Personalrat seine Einschätzung dargelegt, dass Quereinsteiger – hierzu zählt auch der Kläger – nicht zur Motivation der Kollegen beitrügen, die bereits seit Jahren in dem fraglichen Bereich gute Arbeit leisten und auf ihre Beförderung warten.

Kläger macht posttraumatische Störung geltend
Der Kläger hatte geltend gemacht, er sei nach Lesen dieses Schreibens, das sich in seiner Personalakte befunden habe, so bestürzt gewesen, dass er sich in psychiatrische Behandlung begeben habe. Sein Psychiater habe unter Anderem eine posttraumatische Belastungsstörung diagnostiziert.

VG Aachen nicht von Schockerlebnis überzeugt
Nach Auffassung des Verwaltungsgerichts ist zwar eine Verärgerung des Klägers nachvollziehbar. Das Schreiben enthalte aber nur eine allgemeine Einschätzung und habe keinen beleidigenden Inhalt. Es sei daher evident nicht dazu geeignet gewesen, eine psychische Erkrankung hervorzurufen.
Außerdem sei der Kläger bereits vorher über Existenz und Inhalt des Schreibens informiert worden. Ein schockartiges Erleben durch das eigene Lesen – wie vom Kläger geltend gemacht – sei schon wegen dieser Vorwarnung ausgeschlossen.

Die Entscheidung ist noch nicht rechtskräftig, der Kläger kann noch Berufung einlegen.

Quelle:
VG Aachen, Urteil vom 11.12.2014
Aktenzeichen 1 K 1161/13
VG Aachen, Pressemitteilung vom 17.12.2014
bund-verlag.de (ck)