»Arbeitsrecht im Betrieb« 1/2017

Editorial

Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Gemeinsam gegen Mobbing
führen in die neue Ausgabe ein.

Magazin

Claudia Stiel und Mirko Stepan
Magazin

Titelthema Betriebsratsmobbing

Susan Paeschke
Dem Mobbing keine Chance
Vier Fälle zeigen, wie Betriebsratsmitglieder vom Arbeitgeber angegangen wurden und welche Mittel dagegen geholfen haben.

Martin Behrens und Heiner Dribbusch
Wahlbehinderungen sind kein Einzelfall
Neue wissenschaftliche Befunde zeigen,dass Arbeitgeber immer wieder versuchen, Betriebsratswahlen zu verhindern.

Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Mobbing stoppen!
Angriffe der Arbeitgeber auf Betriebsratsmitglieder werden intensiver. Was können Gremien und Gewerkschaften tun? Fragen an die Expertin Verena zu Dohna-Jaeger.

Christopher Koll
Sofortiges Handeln ist gefragt
Bei Betriebsratsmobbing ist rasches und kollektives Handeln gefragt. Hier die rechtlichen Möglichkeiten.

Gudrun Giese
Betriebsrat nicht erwünscht
Das Unternehmen Matratzen Concord liefert ein Musterbeispiel für Mobbing, indem es die Gründung eines Betriebsrats torpediert.

Aktuelles

Rolf Winkel
2017: Neues in der Sozialversicherung
Die Änderungen bei den Beitragsbemessungsgrenzen und die Flexi-Rente.

Jürgen Ulber
Das neue AÜG
Kritisches zum neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Helga Ballauf
Wie es nach der JAV weitergehen kann
Betriebsräte und Gewerkschaften wollen Aktive nach der JAV-Zeit weiter einbinden.

Gudrun Giese
Verantwortung weltweit übernehmen
Pakistanische Textilarbeiter klagen wegen einer Brandkatastrophe in Deutschland.

Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Jochen Brandt
Durchblick im Arbeitsrecht
Wie die Vorschriften im Arbeitsrecht ineinandergreifen.

Eberhard Kiesche und Matthias Wilke
Datenschutz im Betriebsrat
Der Betriebsrat sollte über die Daten der Beschäftigten wachen – und auch über seine eigenen.

Regine Windirsch
Mitbestimmen bei der Altersversorgung
Der Arbeitgeber kann die betriebliche Altersversorgung verändern.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ralf Pieper und Claudia Stiel
Neue Regeln für Arbeitsstätten
Die neue Arbeitsstättenverordnung ist in Kraft getreten. Hier die wichtigsten Änderungen.

Katharina Hofer und Sebastian Wurzberger
Neue Regeln anwenden
Wegen der neuen Arbeitsstättenverordnung sollten Arbeitsplätze überprüft werden.

Recht Erfolgreich Durchsetzen

Sigrid Britschgi
»Kommen Sie doch mal in mein Büro!«
Müssen Beschäftigte zum Personalgespräch? Und kann ein Betriebsratsmitglied oder ein Anwalt mitgenommen werden?

Betriebliche Praxis

Christof Herrmann
Groß denken
Das Gremium von BASF bekam Gold beim Betriebsräte-Preis.

Rechtsprechung

Expertenrat

LAG Berlin-Brandenburg, v. 12.7.2016, 7 TaBVGa 520/16 – Darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung des Betriebsrats das Essen am Arbeitsplatz verbieten?

LAG Hamm, v. 27.7.2016, 4 Ta 118/16 – Muss das Arbeitszeugnis berichtigt werden, wenn der Geschäftsführer quer unterschrieben hat?

Befristung

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 7 AZR 140/15 – Wieviel Befristung darf es sein?

Beschäftigungsverbot

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 30.9.2016, 9 Sa 917/16 – Lohnanspruch ab dem ersten Tag
Kommentiert von Bastian Brackelmann.

Schriftform

BAG, Urteil v. 4.11.2015, 7 AZR 933/13 – Befristung des Arbeitsvertrags geht nur schriftlich
Kommentiert von Matthias Beckmann.

Abfindung

LAG Nürnberg, Urteil v. 3.11.2015, 7 Sa 655/14 – Personalakte ist entscheidend
Kommentiert von Bastian Brackelmann.

Ausschluss aus dem Betriebsrat

LAG Nürnberg, Beschluss v. 25.2.2016, TaBVGa 4/15 – Rauswurf eines Betriebsratsmitglieds geht selten im Eilverfahren
Kommentiert von Matthias Beckmann.