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Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend in den Betrieben eingesetzt. Für Betriebsräte heißt das, dass sie sich über KI-relevante Fragen im Betrieb informieren, den Einsatz von KI mitgestalten und die Nutzung überwachen müssen. An drei Beispielen zeigen wir, dass nur so die Schutzrechte der... mehr

Ob maschinelle Übersetzung, vorausschauende Wartung oder personalisiertes Marketing – der Anwendungsbereich von KI erstreckt sich über nahezu alle Wirtschaftszweige und Geschäftsbereiche. Das hat Auswirkungen auf die Arbeit von Beschäftigten. Wie können Betriebsräte sich hier einsetzten? Unsere... mehr

KI auf dem Vormarsch, egal ob in der Informations- und Kommunikationsbranche, bei Finanz- und Steuerberatungen oder in der Metall- und Elektroindustrie. Wann der Prozess der Einführung von KI im Unternehmen beginnt und warum der Wirtschaftsausschuss hier für schnelle Transparenz sorgen kann, erfahrt... mehr

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Erneute Ermittlungen wegen des Vorwurfs überhöhter Gehälter von Betriebsräten – erfolgreiche Klagen von Betriebsräten gegen Entgeltkürzungen. Es herrscht große Unsicherheit um die rechtssichere Betriebsratsvergütung! Nun gibt es einen Gesetzesentwurf, der Rechtssicherheit bringen soll. Eine... mehr

Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in die Betriebe. Warum sich Betriebsräte damit befassen sollten, wie eine gute KI aussieht und was der Betriebsrat beim Einsatz von KI regeln muss. Ein Interview mit Experten. mehr

Arbeitgeber mit mehr als 50 Beschäftigten müssen eine interne Meldestelle einrichten, die Meldungen über Straftaten und bestimmte bußgeldpflichtige Rechtsverstöße entgegennimmt und bearbeitet. Wie können sich Betriebsräte hier einbringen? Antworten auf die wichtigsten Fragen. mehr

Regelungen über Arbeitsbedingungen im Betrieb können via Betriebsvereinbarung getroffen werden. Wie wirken Betriebsvereinbarungen? Was muss bei ihrem Abschluss beachtet werden und wann macht es Sinn, eine Betriebsvereinbarung zu kündigen? mehr

In der Einigungsstelle können im Falle von Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat außergerichtlich gute Lösungen gefunden werden. Können sich die Betriebspartner nicht auf einen Einigungsstellenvorsitzenden einigen, kommt das Gericht zum Zuge. Es setzt einen Einigungsstellenvorsitzenden... mehr

Was ist bei der An- und Abmeldepflicht zur Betriebsratsarbeit zu beachten? Wer muss das tun – bei wem und müssen Betriebsratsmitglieder Auskunft über den Inhalt ihrer Tätigkeit geben? Antworten auf die wichtigsten Fragen. mehr

Daniel Stach mehr

Jan Scholand mehr

Uwe Zabel mehr