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»Der Personalrat« 5/2017

Öffentlichkeitsarbeit - So informieren Sie die Beschäftigten wirksam

Der Personalrat hat als Interessenvertretung der Beschäftigten diese über sein Handeln zu informieren. Neben den vorgegebenen Informationspflichten sind kreative Formen der Öffentlichkeitsarbeit gefragt.

 

Aktuelle Meldungen

 
  • Polizeidienst

    Polizisten brauchen Charakter

    [29.05.2017]

    In den Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen Dienstes der Polizei darf nur eingestellt werden, wer eine entsprechend gefestigte Persönlichkeit aufweist. Strafbare Handlungen in der Vergangenheit können gegen die charakterliche Eignung sprechen. Das hat das Verwaltungsgericht Berlin hat in zwei Eilverfahren entschieden.

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  • Juristenausbildung

    Kopftuch oder Amtsrobe?

    [26.05.2017]

    Eine Rechtsreferendarin islamischen Glaubens darf während ihrer Ausbildung kein Kopftuch tragen, wenn sie als Teil der Justiz auftritt – also als Beisitzerin des Gerichts oder als Vertreterin der Staatsanwaltschaft. Das Neutralitätsgebot der Justiz gelte auch für Referendare und verbiete religiös wirkende Kleidung – so der Hessische Verwaltungsgerichtshof.

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  • Wettbewerbsverbot

    Keine Konkurrenz zwischen Gymnasium und Berufsschule

    [26.05.2017]

    Kündigt ein angestellter Lehrer sein Arbeitsverhältnis bei einer privat geführten Berufsschule, um an einem staatlichen Gymnasium zu arbeiten, fällt die neue Tätigkeit nicht unter ein vertraglich vereinbartes Wettbewerbsverbot. Dazu seien die Unterschiede zwischen Berufsschule und Gymnasium zu groß, so das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. 

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  • Kompaktkommentar

    Fit fürs Sozialrecht

    [08.05.2017]

    Das Sozialrecht spielt im Arbeitsleben eine wichtige Rolle. Für die Beratung von Beschäftigten sind Kenntnisse im Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht unerlässlich. Beide Rechtsgebiete sind komplex und stellen Personalräte vor große Aufgaben. Welche das sind, erläutert Dr. Judith Kerschbaumer, Mitherausgeberin unseres Kompaktkommentars Sozialrecht.

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  • Personalgestellung

    Leiharbeit gut gemacht

    [08.05.2017]

    Kein Scherz: Am 1. April 2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten. Es will Leiharbeitnehmer besser schützen. Ein für die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst wichtiges Detail: Die Arbeitnehmerüberlassung im Wege dauerhafter Personalgestellung unterliegt nicht den strengen Anforderungen des AÜG. Was das bedeutet, erläutert Rechtsanwalt Klaus Stähle in »Der […]

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Die nächste Ausgabe von »Der Personalrat«

Das Heft 6/2017

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Personalratswissen online

Der Menüpunkt »Personalratswissen online« in der linken Navigationsleiste bietet Beziehern den Zugang zum neuen Ergänzungsmodul. Dieses Modul umfasst zwei Online-Gesetzeskommentare zum BPersVG und zum TVöD sowie alle zur Erfüllung der Personalratsaufgaben wichtigen Gesetze und Gerichtsentscheidungen!