Michael Kröll, Carlo Weber
Versäumen Personalratsmitglieder wegen ihrer Personalratsarbeit Arbeitszeit, so sind sie finanziell so zu stellen, als ob sie ihre Tätigkeit vollständig erbracht hätten.
mehr
Carlo Weber, Michael Kröll
Es kommt auf die berufliche Entwicklung vergleichbarer Beschäftigter an. Was bedeutet das?
mehr
Carlo Weber
Mögen auch Managertätigkeiten zu den Aufgaben des Personalratsmitglieds gehören, sind diese nicht Maßstab für dessen Vergütung.
mehr
Christof Herrmann
Der Personalrat des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA) bemängelte einen hohen Anteil externer Dienstleister. Harald Mohr, Vorsitzender des Gremiums, über unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung und die notwendige Welle zur Erhöhung der Eigenleistungsfähigkeit.
mehr
Fragen von Beate Eberhardt
Potenzielle Wähler:innen müssen sich auf ein Torpedieren der Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte einstellen. Beate Eberhardt, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift „Gute Arbeit“ sprach darüber mit Anja Piel vom DGB-Bundesvorstand.
mehr
Andreas Engelmann
Was gilt aktuell bei Fragen der Arbeitszeiterfassung? Können Personalräte diese durchsetzen und welche Impulse liefert eine neuere Entscheidung des LAG München?
mehr
Bernhard Schmidt
Die Vorbereitungen für die anstehenden Personalratswahlen laufen auf allen Ebenen. Jetzt müssen noch die Wählerinnen und Wähler erreicht werden. In Zeiten zunehmender Abwesenheiten vom Arbeitsplatz in den Behördenbüros wird es umso wichtiger, bei den Beschäftigten die Bedeutung der Wahlen...
mehr
Irmgard Schmalix
Die Vorbereitung und Durchführung der Personalratswahlen sind mit Kosten verbunden. Doch wer bezahlt dafür?
mehr
Udo Küssner
Können organisatorische Maßnahmen in Rheinland-Pfalz der vollen Mitbestimmung mit dem Letztentscheidungsrecht der Einigungsstelle zugeordnet werden?
mehr
Ewald Helml
Das Arbeitszeugnis ist die berufliche Visitenkarte eines Beschäftigten. Es weist die erbrachten Tätigkeiten nach und beurteilt diese gleichzeitig. Worauf kommt es an?
mehr
Franziska Kowalski
Verboten ist jede Schlechterstellung eines Arbeitnehmers wegen der Befristung seines Arbeitsvertrags. Was bedeutet das?
mehr
Maximilian Baßlsperger
Durch das Gesetz zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften wurde zum 1. 4. 2024 ein neuer Beendigungstatbestand für alle Beamtenverhältnisse geschaffen; darüberhinaus wurde das Disziplinarrecht für Bundesbeamte wesentlich...
mehr
BAG, v. 17.10.2023, 1 ABR 24/22
BAG, v. 24.08.2023, 2 AZR 19/23
BAG, v. 26.04.2023, 4 AZR 275/20