Gold für Personalrat des Ordnungsamtes Stadt Frankfurt a.M.

Die Goldtrophäe für das Projekt „Stadtpolizei 55+“, überreicht durch Elke Hannack, Vize-Vorsitzende des DGB (re.)

 

Silber für den Personalrat der Technischen Universität Dresden

Stolze Preisträger mit Trophäe, Urkunde und goldenem Umschlag

Bronze für Personalrat der Universität Koblenz-Landau

Die Auszeichnung wurde vergeben durch Elke Hannack, Vize-Vorsitzende des DGB (re.)

 

DGB-Jugendpreis für die AG der JAVen der Unikliniken Nordrhein-Westfalen

Überglückliche Preisträger mit Simon Habermass, DGB-Jugend, und Elke Hannack, 2. Vors. DGB (beide hinten)

 

Hannack

Begrüßung durch Elke Hannack

Einführende Worte für diese besondere Veranstaltung durch die 2. Vorsitzende des DGB

Preisträger, Nominierte, Jury und Veranstalter

Roter Teppich für engagierte Projekte

 

Moderator

Der Moderator

Christof Herrmann, Pressesprecher des Bund-Verlags, führte durch die Preisverleihung

Urkunden für die Nominierten

Laudator Sven Hüber zeichnete zusammen mit Elke Hannack, DGB und Jurymitglied Michael Kröll (li.) die Nominierten aus

 

Stolze Nominierte

Das Team des Schulhauptpersonalrats des Niedersächsischen Kultusministerium präsentiert stolz seine Urkunde

 

Veranstalter

Zufriedene Veranstalter

Rainer Jöde, Geschäftsführer Bund-Verlag (re.) mit Elke Hannack, DGB und Sven Hüber, Jurymitglied und Laudator

Glückliche Preisträger

Strahlende Gesichter nach der Preisverleihung

 

Deutscher Personalräte-Preis

Mitmachen_neu

Anerkennung vorbildlicher Personalratsarbeit

Engagement und eine hohe Motivation, für die Interessen der Beschäftigten einzutreten – das sind die Triebfedern für erfolgreiche Personalratsarbeit. Dem Dienstherrn ist sie häufig ein Dorn im Auge. Beschäftigte und Öffentlichkeit halten sie oft für selbstverständlich. Deshalb setzt der Award klare Signale: Mit der Auszeichnung und Würdigung beispielhafter Projekte wird die Arbeit und der Einsatz der Personalräte anerkannt und öffentlich gewürdigt.


Aktuelle Meldungen

Bewerbungsverfahren beendet - Aktuelles

Zahlreiche engagierte Bewerberprojekte eingegangen

03. Juni 2019 | Nichts geht mehr - die Bewerbungsfrist ist beendet und uns liegen fast 50 Bewerbungsprojekte vor! Nun ist es an der Jury, die Materialien zu sichten und dann in einigen Wochen die nominierten Projekte 2019 zu küren. Hier alle Projekte dieses Jahres in Übersicht. [...] mehr
Weitere Bewerbungen - Aktuelles

Diese Projekte sind dabei

17. Mai 2019 | Nur noch zwei Wochen bis Bewerbungsschluss! Engagierte Personalräte, die gute Lösungen für die Beschäftigten erzielt haben, sind aufgerufen, sich jetzt noch zu bewerben. JAVen und Schwerbehindertevertretungen können sich über den Personalrat bewerben. Hier weitere bereits eingereichte Projekte aus dem breiten Themenspektrum Gewalt gegenüber Beschäftigten, DV-Modell zu IT und Prozessmanagement, Inklusion, Personalbegleitende Maßnahmen bei Fusion, (Flexible) Arbeitszeit, Schule ohne Rassismus, Personalentwicklung im feuerwehrtechnischen Dienst, Mitarbeiterschutz Bodycam, Unterstützung bei Doppelbelastung Polizei, Frauen und Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Digitalisierung [...] mehr
Aktuell in "Der Personalrat" - Interview

Die schöpferische Kraft der Initiative

10. Mai 2019 | Jörg Radek ist stellvertretender Bundesvorsitzender der Gewerkschaft der Polizei und Mitglied der Jury, die den Deutschen Personalräte-Preis vergibt. Warum die Auszeichnung wichtig ist, erklärt er im Interview mit der Fachzeitschrift »Der Personalrat« 5/2019 . [...] mehr

DPRP 2020 –
Jetzt bewerben

Ihre Teilnahme zählt

Als Personalrat sind Sie herzlich eingeladen, sich bereits jetzt für den »Deutschen Personal-Preis 2020« zu bewerben.  

Melden Sie Ihr Projekt ganz einfach hier an!

Sie können den Teilnahmebogen auch hier herunterladen und uns per E-Mail an kontakt@dprp.de, per Briefpost oder Fax zukommen lassen.

Die Teilnahmebedingungen und weitere Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung finden Sie hier.

Einsendeschluss ist der 31.5. 2020.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.