Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 1/2019
TITELTHEMA: ZUSAMMENARBEIT
Wie Dienststelle und Personalrat kooperieren
- GOLDPREIS Der Personalrat des Ordnungsamts Frankfurt am Main konnte jubeln
- AUSWAHL Macht die Dienststelle Fehler, kann der Personalrat Maßnahmen ablehnen
- TRANSPARENZ Gleiches Entgelt für Frauen und Männer ist jetzt leichter nachprüfbar
Inhaltsverzeichnis 1/2019
Editorial
Magazin
Titelthema Zusammenarbeit
Dienststelle und Personalrat haben unterschiedliche Aufgaben, Konflikte sind daher immer möglich. Mit gegenseitiger Wertschätzung und mit Respekt kann die Zusammenarbeit trotzdem gelingen.
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Dienststelle und Personalrat können unterschiedliche Positionen vertreten, müssen aber trotzdem kooperieren. In der Praxis klappt das manchmal nicht.
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Dem Personalrat tritt der Leiter der Dienststelle als Partner gegenüber. Er kann sich vertreten lassen, aber nicht von irgendwem. Es gelten hier ganz bestimmte Regeln.
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Dienststellenleitung und Personalrat sollen regelmäßig anstehende Themen miteinander besprechen.
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Personalratsarbeit
Wer den anstrengenden Außendienst nicht mehr ausüben kann, braucht eine andere Beschäftigung. Dafür entwickelte der Personalrat ein Konzept. Mit Erfolg.
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Verstößt eine Auswahlentscheidung gegen ein Gesetz, kann der Personalrat seine Zustimmung verweigern. Dabei hat er aber Einiges zu beachten.
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Arbeits- und Tarifrecht
Der öffentliche Dienst steht besonders in der Verantwortung, Diskriminierung von Frauen beim Entgelt nicht zuzulassen. Das Gesetz begründet neue Aufgaben des Personalrats.
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Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Sie unterbrechen die Arbeitszeit zum Erholen. Wolfhard Kohte erklärt, was dabei unbedingt zu beachten ist.
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Bessere Bezahlung im kommunalen Dienst soll helfen, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten. Doch die Höhergruppierung klappt nicht immer reibungslos.
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Rechtsprechung
Frank Wieland
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Recht kompakt
