»Der Personalrat« - Ausgabe 10/2023
»Der Personalrat« 10/2023
TITELTHEMA: KÜNSTLICHE INTELLIGENZ
KI: Mitbestimmung bei Einsatz und Gestaltung
- HOMEOFFICE Warum kann der Personalrat nicht nur mobil arbeiten?
- PERSONALRATSWAHLEN 2024 Was sind die Aufgaben des Wahlvorstands?
- BEAMTENRECHT Wann ist ein Quereinstieg in das Beamtenverhältnis möglich?
Inhaltsverzeichnis 10/2023
Editorial
Magazin
Titelthema: Künstliche Intelligenz
Der Einsatz künstlicher Intelligenz gewinnt auch in der öffentlichen Verwaltung zunehmend an Bedeutung. Damit die Rechte der Beschäftigten bei diesem Einsatz gewahrt bleiben, braucht es starke Beteiligungsrechte der Personalvertretungen.
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Auch in der öffentlichen Verwaltung verspricht die Automatisierung von Aufgaben durch KI mehr Effizienz und Leistungsfähigkeit. Worauf müssen sich Mitarbeitende und Führungskräfte einstellen?
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Chatbot „Nordi“ spricht rund 2.000 Mal im Monat mit den Einwohnern von Norderstedt. Im Jahr 2020 ging er live und konnte schon in den ersten Monaten Tausende Bürgerfragen zu Maskenpflicht, Impfreihenfolge und weiteren Themen beantworten.
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Nutzen und Risiken der technischen Entwicklungen stehen im Fokus fachpolitischer und öffentlicher Debatten. Sie beschäftigen EU- und nationale Arbeitsebenen, fortschrittsgläubige Kapitalinteressen, technik-kritische Bewegungen und Instanzen wie den Ethikrat gleichermaßen.
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Soziale Roboter können der Personalnot abhelfen. Doch die Weichen für eine Akzeptanz von Beschäftigten und Bürgern müssen vorab richtig gestellt werden.
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Der Personalrat hat mit dem Projekt „Digitalpaten“ am Deutschen Personalräte-Preis 2023 teilgenommen. Da sich viele Beschäftigte von der Digitalisierung abgehängt fühlten, war die Lösung des Personalrats: eine Datenbank mit Digitalpaten.
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Aktuelles
Besteht in der Dienststelle die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten? Gilt das dann auch für die Personalratsmitglieder?
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Das BMAS hat am 18. 4. 2023 einen Referentenentwurf zum neuen Arbeitszeitgesetz vorgelegt. Wie praxisgerecht ist der Entwurf?
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Personalratsarbeit
Personalvertretungen erleben es häufig: Maßnahmen der Dienststellenleitung, die mitbestimmungspflichtig sind, werden ohne ein Mitbestimmungsverfahren vollzogen. Das BAG hat jetzt dieses von Betriebsräten ebenso beklagte rechtswidrige Verhalten der Arbeitgeber deutlich sanktioniert.
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Personalratswahlen 2024
Der Wahlvorstand bereitet die Wahlen vor und führt sie durch − eine verantwortungsvolle Aufgabe. Was genau muss er tun?
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Arbeits- und Tarifrecht
Personalratsmitglieder können für ihre Personalratsarbeit vom Dienst befreit oder freigestellt werden. Wann geht das?
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Beamtenrecht
Der Personalrat hat bei jeder Einstellung eines Bewerbers in ein Beamtenverhältnis mitzubestimmen (§ 78 Abs. 1 Nr. 1 BPersVG). Dieses Beteiligungsrecht besteht auch und erst recht bei sogenannten „Quereinsteigern“.
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Rechtsprechung
Dr. Maximilian Baßlsperger
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Clara Seckert
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Clara Seckert
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Clara Seckert
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