»Der Personalrat« 12/2023
TITELTHEMA: SCHÖNEBERGER FORUM 2023
Welche Änderungen gelten für die Wahlen 2024?
- EHRENAMT Gibt es Neues zur Personalratsvergütung?
- RAHMENDIENSTVEREINBARUNGEN IT Das sind die wichtigen Leitfragen
- RECHTSPRECHUNG Diskriminierung bei fehlender Information des Personalrats
Inhaltsverzeichnis 12/2023
Editorial
Magazin
Titelthema
Immer weniger Fachkräfte stehen der zunehmend digitalisierten öffentlichen Verwaltung für immer komplexer werdende Aufgaben zur Verfügung – eine Herkulesaufgabe, die beteiligungsorientierter strategischer Personalplanung bedarf.
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Wie kann der öffentliche Dienst offene Stellen nachbesetzen? Eine Behörde, die sich bereits viele Maßnahmen überlegt hat, um neue Kräfte zu finden und zu binden, ist das BKA.
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Arbeitsbedingungen verbessern, Studienplätze ausbauen, Einstellung von IT-Fachleuten zur Entlastung von fachfremden Aufgaben − Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft legt der Politik einen „15-Punkte-Plan gegen den Lehrkräftemangel“ vor.
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Im Auftrag der GEW-Hessen wurden für die Frankfurter Arbeitszeit- und Arbeitsbelastungsstudie 2020 rund 1.200 Lehrkräfte von 64 Schulen befragt. Die Befunde zeigen, dass Lehrkräfte hohen Belastungen ausgesetzt sind.
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Warum ist es so wichtig, dass der öffentliche Dienst Nachwuchskräfte findet und an sich bindet?
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Bereits jetzt können tausende Stellen nicht besetzt werden, die Aussichten bis 2035 sind noch schlechter. Die Politik handelt nicht − welche Möglichkeiten haben die Personalräte?
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Welche Elemente sind aus Sicht der Personalräte für eine erfolgreiche Personalplanung entscheidend? Axel Feist, Personalrat beim IT-Dienstleister „Dataport“ für die öffentliche Verwaltung gibt Einblicke aus der Praxis.
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Längst sucht nicht nur die IT-Branche händeringend Talente und Fachkräfte. Auch im öffentlichen Dienst wird es zunehmend schwieriger, offene Stellen zu besetzen. Diversity Management wird dabei zum wichtigen Schlüsselfaktor.
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Aktuelles
Kommt der Personalrat selbst oder eines seiner Mitglieder als interne Meldestelle in Frage? Ist die Übernahme der internen Meldestelle sinnvoll, selbst wenn sie rechtlich möglich ist? Was ist in so einem Fall zu beachten?
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Personalratsarbeit
Wann sind Kündigungen einer Vertrauensperson oder eines Personalratsmitglieds im Arbeitnehmerstatus zulässig? Welche Kündigung kommt in Betracht? Wie kann der Personalrat reagieren?
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Personalratswahlen 2024
Nach welchem Verfahren gewählt wird, entscheidet sich erst nach Ablauf der Frist zur Vorlage der Wahllisten. Grundsätzlich gilt im Personalvertretungsgesetz die Verhältniswahl.
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Arbeits- und Tarifrecht
Einmal Teilzeit – immer Teilzeit? Teilzeit gibt es für Arbeitnehmer und Beamte in verschiedenen Modellen. Wie ist der Personalrat zu beteiligen?
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Rechtsprechung
Marc Imberg
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