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Ausgabe 1/2016 Inhaltsverzeichnis

Editorial

Die Zeit ist reif – für Neues
Beate Eberhardt
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Magazin

Interview, Meldungen, Linktipps, Surftipps
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Titelthema Arbeitszeit

Warum Arbeitszeit Grenzen braucht
Beate Eberhardt und Wolfhard Kohte Dauer, Lage und Rhythmus von Arbeitszeiten sind maßgeblich für das Wohlbefinden und die Sicherheit bei der Arbeit.
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»Auch Skeptiker fühlen sich fitter«
Beate Eberhardt Schichtarbeit ist gesundheitsschädlich und muss günstig gestaltet werden. Im Interview erläutert Peter Camin wie das geht.
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Arbeitszeit ist Lebenszeit
Hilde Wagner Die IG Metall startet eine Kampagne zur Arbeitszeitpolitik. Die Beschäftigten sollen sich ihre Lebenszeit wieder aneignen können.
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Kurze Vollzeit für alle!
Sylvia Skrabs und Jörg Wiedemuth Seit Jahren hadern Wissenschaft und Gewerkschaften mit der 40-Stunden-Woche. Ist die »zementierte« Vollzeitnorm noch zeitgemäß?
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Trends

Niedriglöhne erfolgreich reguliert
Das Mindestlohngesetz ist in Deutschland seit einem Jahr in Kraft. Erstmals gilt eine gesetzliche Lohnuntergrenze als »Auffangnetz «. Thomas Lakies zieht im Interview eine überwiegend positive Jahresbilanz.
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Mogelpackung für die Leiharbeit
Jürgen Ulber Schlechter bezahlt, miesere Arbeitsbedingungen: Seit Jahren verdrängen Leiharbeit und Werkverträge reguläre Arbeitsverhältnisse. Der Gesetzentwurf zur Neuregelung der Fremdvergaben wird daran wenig ändern.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

So kommt man ins Gespräch
Christine Gericke In der Medienbranche geht es oft stressig zu. Permanent herrscht z. B. Zeitdruck. Mit der Gefährdungsbeurteilung kann man gegensteuern und Belastungen abbauen. In einem Verlagshaus ist das erfolgreich gelungen.
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Nano: Gefährliche Winzlinge?
Tobias Widler und Dr. Joachim Herrmann Eine Zukunftstechnologie kommt in immer mehr Branchen zum Einsatz. Die Arbeit mit Nanomaterial will gelernt sein. Stoffliche Eigenschaften erfordern soliden Arbeitsschutz. Ein Internet-Portal informiert anschaulich darüber.
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Nachruf auf Hans-Joachim Schulz (1949 – 2015)
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Stichwort

Mehrarbeit und Überstunden
Walter Lochmann
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Arbeitsschutz Kompakt

BAuA-Praxis Carbon Nanotubes/ Arbeitsschutz mit Fremdfirmen/ Wo bleibt die neue ArbStättV?
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Prävention und Teilhabe

Gleichstellung – mit Tipps für die Praxis
Sabrina Klaesberg Es ist nicht einfach, die Anerkennung als schwerbehinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 zu erlangen. Ab einem GdB von 30 kann die Gleichstellung soziale Schutzrechte sichern.
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Inklusionsbarometer Arbeit
Beate Eberhardt Die absolute Zahl der arbeitslosen Menschen mit Behinderung ist erneut gestiegen. Auch die Inklusionsbereitschaft der Arbeitgeber legt nicht sonderlich zu. Die Aktion Mensch präsentiert neue Daten und Fakten.
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Rechtsprechung

Expertenrat

Wann bestimmt der Betriebsrat bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes mit?
LAG Berlin-Brandenburg 25.2.2015 – 23 TaBV 1448/14  Volltext

Termine

Seminare/Kongresse/Veranstaltungen
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