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Ausgabe 6/2016 Inhaltsverzeichnis

Editorial

Soziale Temperatur
Beate Eberhardt
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Magazin

Interview, Meldungen, Hintergrund, Linktipps, Surftipps
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Titelthema: Altersmanagement

Gesund bis zur Rente
Wolfgang Anlauft und Hans-Dieter Hartwich Forschungsprojekte und Studien zum Thema alternsgerechte Arbeitsgestaltung dazu gibt es schon länger. Doch nur wenige Betriebs-Beispiele stehen für eine gute Praxis. Damit die Verbreitung in der Fläche und die Verankerung in den Betrieben gelingt, wurden Handlungsfelder gerade auch für Interessenvertretungen identifiziert.
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Alternsgerechte Arbeit in der Logistik
Jürgen Klippert In der Logistik werden Lasten bewegt, Tempo ist gefragt. Wie diese Arbeit gesundheitsförderlich gestaltet werden kann, zeigt ein Betriebsbeispiel.
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Bessere Ergonomie in der Montage
Mirko Stepan Preisgekrönt: Der Betriebsrat von VW Salzgitter hat eine Ergonomie-Montagelinie initiiert.
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Trends

Viele gehen krank zur Arbeit
Rolf Schmucker Präsentismus heißt das Phänomen: Arbeitnehmer fühlen sich richtig krank und schleppen sich trotzdem zur Arbeit: Laut DGB-Index Gute Arbeit 2015 ist das nicht die Ausnahme, sondern eher die Regel.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

Das Büro ist keine Sauna
Jürgen Reusch Wenn alle Jahre wieder Büros und Werkräume zur Sauna werden, schlägt die Stunde der Arbeitsstättenregel »Raumtemperatur«.
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»Regeln zwingend berücksichtigen«
Jürgen Reusch Um die rechtliche Verbindlichkeit der Arbeitsstättenregel Raumtemperatur gibt es in der Praxis oft Streit. Der Arbeitsschutzexperte Ernst-Friedrich Pernack stellt im Interview klar, dass der Arbeitgeber handeln muss, wenn die 26-Grad-Marke gerissen wird.
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Wichtige Tipps zum Urlaubsrecht
Nadja Häfner-Beil und Philipp Nacke Der Urlaub dient der Erholung und dem Erhalt der Arbeitskraft. Daher soll der Urlaubsanspruch möglichst nicht verfallen.
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Als Betriebsrat die Initiative ergreifen
Hans-Joachim Bartlick Eine solide Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz ist die beste Basis zum Gestalten von guter, menschengerechter Arbeit. Doch zur betrieblichen Routine gehört sie vielerorts noch nicht. Ein Betriebsrat ermuntert zum Handeln.
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Stichwort: Der Arbeitsunfall
Ute Polak Im Jahr 2015 passierten rund 870 000 Arbeitsunfälle in Deutschland. Doch was genau versteht man darunter? Das Stichwort gibt eine griffige Einführung in das Thema.
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Arbeitsschutz Kompakt

Meldungen für die Praxis
Unfallversichert bei der Weiterbildung | 3 Tipps für den Bürostuhl | LAG Hessen zur Umkleidezeit | Qualität bei der Gefährdungsbeurteilung | ver.di-Durchbruch: Tarifvertrag Personal an der Charité
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Prävention und Teilhabe

»Betriebe fangen nicht bei null an«
Beate Eberhardt Die Schwerbehindertenvertretungen der deutschen Automobilindustrie haben ein Forschungsprojekt zur alternsgerechten Arbeitsgestaltung angeschoben. Das 2015 abgeschlossene Vorhaben hat die Chancen zur Förderung der Arbeitsfähigkeit untersucht. Im Interview erläutern Professor Mathilde Niehaus und Professor Ralph Bruder, dass sogenannte »Schonarbeitsplätze« für Leistungsgewandelte dazu gehören: Sie sichern Beschäftigungsverhältnisse.
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Rechtsprechung

Expertenrat: Darf der Arbeitgeber einen Urlaubsanspruch aus der Elternzeit nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kürzen?
BAG, v. 19.5.2015 – 9 AZR 725/13 – LAG Hamm, v. 27.6.2013 – 16 Sa 51/13 – BAG, v. 23.4.1996 – 9 AZR 165/95 –  Volltext

Termine

Seminare/Kongresse/Veranstaltungen
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