Und täglich grüßt das Murmeltier
12. Februar 2019
Der Personalrat der Universität Dresden setzt gezielt Stufenverfahren für Beschäftigte ein. Damit erreichte er wesentliche Verbesserungen bei Eingruppierungen und der Anerkennung von Restzeiten. Das Gremium erhält für diesen Erfolg den Deutschen Personalräte-Preis 2018 in Silber.
Den vollständigen Beitrag aus Der Personalrat 2/2019, S. 22f. können Sie hier herunterladen.
Mehr zum ausgezeichneten Projekt finden Sie hier.
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