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Beschäftigtendatenschutz


Ab Mai 2018 greift das neue Datenschutzrecht. Erfahren Sie, welche Spielregeln künftig für das Erheben, Speichern und Verarbeiten von Daten gelten. Und warum Sie Dienstvereinbarungen rasch aktualisieren sollten.

Basiswissen Beschäftigtendatenschutz

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10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


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Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Dienstvereinbarungen und Formulare.

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Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

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Sicheres Arbeiten - Aus den Fachzeitschriften

Datenschutz@Personalratsbüro

16. April 2018 | Im Büro der Belegschaftsvertretung fallen eine Menge Beschäftigtendaten an. Der Personalrat braucht diese, um seinen vielfältigen Aufgaben nachzukommen. Da er hinter seiner Bürotür alleine das Sagen hat, muss er sich auch konsequent um den Datenschutz kümmern. Eine große Herausforderung. Das Titelthema der Fachzeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) 4/2018 zeigt Wege zu einer eigenen Datenschutzstrategie. [...] mehr
Private E-Mails - Aus den Fachzeitschriften

Funktions-Adresse statt E-Mail-Verbot

03. April 2018 | Um rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben, verbieten Arbeitgeber oft die private E-Mail-Nutzung. Doch das ist gar nicht nötig und geht auch an der Realität vorbei. Die Fachzeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) stellt in ihrer Ausgabe 3/2018 eine für alle gute Lösung vor: das Nutzen von Funktions- statt persönlicher Mail-Adresse. [...] mehr

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03. April 2018 | Um rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben, verbieten Arbeitgeber oft die private E-Mail-Nutzung. Doch das ist gar nicht nötig und geht auch an der Realität vorbei. Die Fachzeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) stellt in ihrer Ausgabe 3/2018 eine für alle gute Lösung vor: das Nutzen von Funktions- statt persönlicher Mail-Adresse. [...] mehr

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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

Zur Beschlussfassung
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