Basiswissen Beschäftigtendatenschutz
10 Fragen - 10 Antworten
Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.
1. Wie lauten die Grundregeln des neuen EU-Datenschutzrechts?
2. Welche gesetzlichen Erlaubnisnormen gibt es?
3. Was darf der Chef, was darf er nicht?
4. Wie funktioniert die datenschutzrechtliche Einwilligung?
5. Was gilt für Dienstvereinbarungen als Erlaubnistatbestand?
6. Wer haftet bei Datenschutzverstößen?
7. Wie sieht die Beteiligung beim Datenschutz aus?
8. Was gilt für den Datenschutz im Personalratsbüro?
9. Welche Rechte haben Beschäftigte nach dem neuen EU-Recht?
Arbeitshilfen Beschäftigtendatenschutz
Handwerkszeug für den Praktiker
Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Dienstvereinbarungen und Formulare.
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Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.
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Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.
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