SBV-Arbeit

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Die SBV vertritt die Interessen der Schwerbehinderten im Betrieb. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, ist die SBV mit besonderen Rechten und Pflichten ausgestattet.

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Basiswissen SBV-Arbeit

Basiswissen

Fragen & Antworten

Die wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


Rechtsprechung SBV-Arbeit

Rechtsprechung

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
07. Januar 2019 | Ein Prozessbeteiligter kann nicht verlangen, dass ein Sozialgericht seine mündliche Verhandlung als Online-Chat durchführt, damit er vom häuslichen Computer aus teilnehmen kann. Auch wenn der Kläger am Asperger-Syndrom leidet, sei sein Teilhaberecht gewahrt, da er sich durch einen Bevollmächtigten vertreten lassen könne - so das BVerfG. [...] mehr
Schwerbehindertenrecht - Rechtsprechung

Keine Begleitperson wegen Wespengift-Allergie

08. August 2018 | Wer gegen Wespengift allergisch ist, muss im Hochsommer besonders auf der Hut sein. Allerdings fördert der Staat nicht jede Vorsichtsmaßnahme: Ein Allergiker hat keinen Anspruch auf unentgeltliche Mitnahme einer Begleitperson im Nahverkehr (Merkzeichen B im Schwerbehindertenausweis), um sich im Notfall eine Spritze verabreichen zu lassen – so das Sozialgericht Mannheim. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Fundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.

Zu den Fachinfomationen
Schwerbehindertenvertretung - Aus den Fachzeitschriften

Neu in der SBV – so gelingt der Einstieg ins Amt

05. April 2019 | Für den Start benötigt die Schwerbehindertenvertretung (SBV) mehr als nur sozialrechtliche Kompetenz. Ein Bildungsplan, Arbeitshilfen und ein ausgeprägtes Gespür für das Netzwerken sind prima. Die»Gute Arbeit« hat Empfehlenswertes für den Einstieg in das Amt und eine umfassende Checkliste zusammengestellt. [...] mehr
Schwerbehindertenrecht - Aus den Fachzeitschriften

Arbeitsplätze behindertengerecht gestalten

28. März 2019 | Schwerbehinderte Menschen haben gegen ihren Arbeitgeber Anspruch auf einen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld, die nicht nur auf ihre Konstitution Rücksicht nehmen, sondern ihnen auch die Chance bieten, sich weiter zu entwickeln. Wie SBV, Betriebsrat und Personalrat dies unterstützen können, lesen Sie in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 3/2019. [...] mehr

hintergrund
Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat. Dies gilt insbesonere laut BAG vom 19.03.2014 (AZ 7ABN 91/13) für die Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« - trotz Internetzugang.

Zur Beschlussfassung