Eine Schwerbehindertenvertretung bei der Arbeit.

SBV-Arbeit


Die SBV vertritt die Interessen der Schwerbehinderten im Betrieb. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, ist die SBV mit besonderen Rechten und Pflichten ausgestattet.

Basiswissen SBV-Arbeit

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Fragen & Antworten

Die wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


Rechtsprechung SBV-Arbeit

Rechtsprechung

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Rentenversicherung - Rechtsprechung

Rente für Verzicht aufs Auto - bei Wegeunfähigkeit

21. Juni 2022 | Schafft eine wegeunfähige Versicherte ihren Pkw ab, hat sie Anspruch auf Rente wegen voller Erwerbsminderung (EM). Für die Wegeunfähigkeit kommt es allein auf die Beförderungsmöglichkeiten an, die dem Versicherten tatsächlich zur Verfügung stehen - so das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen. [...] mehr
09. Juni 2022 | Der Arbeitgeber muss die Zustimmung des Integrationsamts einholen, bevor er einen schwerbehinderten Menschen kündigen kann. Missachtet der Arbeitgeber diese Vorschrift, kann eine rechtswidrige Benachteiligung vorliegen. Für einen Anspruch auf Entschädigung bedarf es aber konkreter Anhaltspunkte – so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Zu den Fachinfomationen
Schwerbehindertenrecht - Aus den Fachzeitschriften

Auf in den SBV-Wahlkampf

06. Mai 2022 | Nachdem die neuen Betriebsräte ihr Amt aufgenommen haben, startet auch für die SBVen die „heiße Phase“ der Wahlvorbereitung. Wo Vertrauenspersonen amtieren, bestellen sie die Wahlvorstände oder planen die Wahlversammlungen. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion 5/2022« starten wir mit Übersichten zu den Wahlverfahren und Infos zur Online-Wahlversammlung. [...] mehr
Schwerbehindertenrecht - Aus den Fachzeitschriften

Digitale SBV-Arbeit und Tipps zur SBV-Wahl

31. März 2022 | Wie die SBVen in der Pandemie vom Digitalisierungsschub profitiert haben, lesen Sie in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2022. Weitere Themen im Heft: Zwölf typische Fehler bei der SBV-Wahl vermeiden und mehr zum Triage-Urteil des Bundesverfassungsgerichts. [...] mehr

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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat. Dies gilt insbesonere laut BAG vom 19.03.2014 (AZ 7ABN 91/13) für die Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« - trotz Internetzugang.

Zur Beschlussfassung