Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.
1. Warum ist die konstituierende Sitzung so wichtig?
2. Was heißt es, Betriebsrat zu sein?
3. Welche Schulungen stehen dem Betriebsrat zu?
4. Wie sieht es mit der Freistellung aus?
5. Wer trägt die Kosten der Betriebsratsarbeit?
6. Was gilt für Betriebsratssitzungen?
7. Warum sind Betriebsratsbeschlüsse so wichtig?
8. Wie sind die Rechte des Betriebsratsvorsitzenden?
Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.
Alle ArbeitshilfenDie wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.
Zur RechtsprechungFundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.
Zu den FachinfomationenDie Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat. Laut BAG vom 19.03.2014 (AZ 7ABN 91/13) ist die Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« trotz Internetzugang für die Betriebsratsarbeit erforderlich.
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