• Betriebsratsarbeit


    Rechte und Pflichten sind entscheidend. Kennen Sie Ihren Schulungsanspruch und die richtige Fachliteratur? Wissen Sie um die Regeln der Freistellung und das Einmaleins der Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung?

Basiswissen Betriebsratsarbeit

Basiswissen

10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.

1.  Warum ist die konstituierende Sitzung so wichtig?

2.  Was heißt es, Betriebsrat zu sein?

3.  Welche Schulungen stehen dem Betriebsrat zu?

4.  Wie sieht es mit der Freistellung aus?

5.  Wer trägt die Kosten der Betriebsratsarbeit?

6.  Was gilt für Betriebsratssitzungen?

7.  Warum sind Betriebsratsbeschlüsse so wichtig?

8.  Wie sind die Rechte des Betriebsratsvorsitzenden?

9.  Welche Ausschüsse des Betriebsrats gibt es?

10. Was gilt für Betriebsversammlungen?

Arbeitshilfen Betriebsratsarbeit

Arbeitshilfen

Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.

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Rechtsprechung Betriebsratsarbeit

Rechtsprechung

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Entgelt - Rechtsprechung

Equal-Pay: Abteilungsleiterin steht höheres Gehalt zu

15. Oktober 2026 | Eine Abteilungsleiterin forderte so bezahlt zu werden, wie ein männlicher Kollege auf derselben Hierarchieebene. Nachdem das Verfahren bis zum Bundesarbeitsgericht (BAG v 23. 10. 2025 - 8 AZR 300/24) gegangen war, entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG BaWü), dass der Abteilungsleiterin zwar nicht das Topgehalt des von ihr benannten Kollegen zustehe, das Medianentgelt der männlichen Kollegen ihrer Entgeltebene aber schon. [...] mehr
AGG-Hopping - Rechtsprechung

Benachteiligung im Bewerbungsprozess führt nicht zu unbegrenztem Schadensersatzanspruch

14. Oktober 2026 | Nachdem er 2009 von einem Unternehmen im Bewerbungsprozess benachteiligt worden war, klagte ein Jurist nun auf entgangenes Arbeitsentgelt in Höhe von 236.000 Euro. Die Revision vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) blieb erfolglos, da der Jurist mehrere Jahre bei einem anderen Arbeitgeber fest angestellt gewesen war. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Zu den Fachinfomationen
DGB-Jugend - Aus den Fachzeitschriften

Im Fachkräftemangel schwächelt die Ausbildung

04. November 2026 | Ausgerechnet im Fachkräftemangel bilden immer weniger Betriebe aus, während gleichzeitig mehr junge Menschen einen Ausbildungsplatz suchen. Das Interesse junger Menschen an einer (dualen) Berufsausbildung steigt und das Handwerk ist stark gefragt. In der Zeitschrift »Gute Arbeit« 10/2026 setzt sich Sophie Schlingmann mit dem Dilemma auseinander und zeigt Lösungen auf. [...] mehr
Rechtsprechung - Aus den Fachzeitschriften

So rasch muss sich die SBV zu Kündigungen äußern

30. Oktober 2026 | Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist stets anzuhören, wenn der Arbeitgeber die Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichstellten Menschen plant. Versäumt er das, kann die Kündigung unwirksam sein. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun festgestellt: Es besteht eine Regelungslücke bei der Frist, wie rasch die SBV Stellung nehmen muss. Wie das BAG diese Lücke schließt, erklärt Georg Sendelbeck in »Gute Arbeit« 10/2026. [...] mehr
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