Betriebsratsarbeit


Rechte und Pflichten sind entscheidend. Kennen Sie Ihren Schulungsanspruch und die richtige Fachliteratur? Wissen Sie um die Regeln der Freistellung und das Einmaleins der Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung?

Basiswissen Betriebsratsarbeit

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10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


Arbeitshilfen Betriebsratsarbeit

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Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.

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Rechtsprechung Betriebsratsarbeit

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Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
19. Januar 2022 | Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat die dienstlichen E-Mail-Adressen der Beschäftigten überlassen, damit dieser die Betriebsratswahlen vorbereiten und beispielsweise eine Abfrage für den Wahlvorstand machen kann. Dabei ist unerheblich, ob gegen die vorherige Wahl ein Anfechtungsverfahren läuft - so das Landesarbeitsgericht Köln. [...] mehr
11. Januar 2022 | Kündigungen in der Probezeit erfordern die Anhörung des Personalrats. Allerdings reicht es, wenn der Dienstherr dem Personalrat seine subjektive Einschätzung pauschal mitteilt. Nähere Begründungen sind nicht nötig. [...] mehr

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»Betriebsrat und Mitbestimmung« - Aus den Fachzeitschriften

Januar-Ausgabe 2022 erscheint mit gratis Sonderheft

07. Januar 2022 | Abonnenten des Informationsdienstes »Betriebsrat und Mitbestimmung« können sich freuen: Sie erhalten zusätzlich zur Januar-Ausgabe gratis ein 16-seitiges Sonderheft mit den 100 wichtigsten Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit. Auch Testabonnenten profitieren von diesem Angebot. Was Euch erwartet, verraten wir hier. [...] mehr
Personalakte - Aus den Fachzeitschriften

Einblick in die Personalakte

09. Dezember 2021 | Beschäftigte haben das Recht, Einsicht in ihre Personalakte zu nehmen. Dazu können sie ein Betriebsratsmitglied ihrer Wahl hinzuziehen. Wie Sie als Betriebsrat den Beschäftigten helfen, ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen, erfahren Sie von Matti Riedlinger in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 12/2021. [...] mehr

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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat. Laut BAG vom 19.03.2014 (AZ 7ABN 91/13) ist die Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« trotz Internetzugang für die Betriebsratsarbeit erforderlich.

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