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    Rechte und Pflichten sind entscheidend. Kennen Sie Ihren Schulungsanspruch und die richtige Fachliteratur? Wissen Sie um die Regeln der Freistellung und das Einmaleins der Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung?

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10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


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Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.

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Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
21. April 2026 | Das Bundesverfassungsgericht hat eine Verfassungsbeschwerde gegen zentrale Regelungen des Gesetzes zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) zurückgewiesen. Die Beschwerdeführenden hatten sich insbesondere gegen das Verbot von Werkverträgen sowie gegen das Kooperationsverbot im Kernbereich der Fleischwirtschaft gewandt. [...] mehr
20. April 2026 | Ein Gesamtbetriebsrat kann keinen dauerhaften elektronischen Zugriff auf personenbezogene Arbeitszeitdaten der Beschäftigten verlangen, weil ihm hierfür die Zuständigkeit fehlt und auch datenschutzrechtliche Gründe entgegenstehen. Dies ändert auch eine bestehende Betriebsvereinbarung nicht – so das LAG Köln. [...] mehr

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Betriebsratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Betriebsratsvorsitz: Rolle und Aufgaben im Überblick

17. April 2026 | In der konstituierenden Sitzung wählt das Gremium aus seiner Mitte ein Mitglied für den Vorsitz und die Stellvertretung des Betriebsrats. Für diese Funktion sieht das Betriebsverfassungsgesetz konkrete Aufgaben vor. Welche das sind und welche Stellung der Vorsitz im Gremium hat, zeigt Dr. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 4/2026. [...] mehr
Personalabbau - Aus den Fachzeitschriften

Die unterschätzte Kraft des Betriebsrats

14. April 2026 | »Die Auftragslage ist schlecht. Die Kosten steigen.« So beginnen viele Gespräche, wenn Personal abgebaut werden soll. Oft entsteht der Eindruck, die Entscheidung, wer gehen muss, sei längst gefallen. Viele Betriebsräte unterschätzen dabei ihre Möglichkeiten. Diese zeigt Bernd Spengler in seinem Beitrag in »Arbeitsrecht in Betrieb« 4/2026 auf. [...] mehr
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