Fachwissen für die Mitarbeitervertretung (MAV)

Aktuelle Meldungen für die MAV

Rechtsprechung - Aus den Fachzeitschriften

So rasch muss sich die SBV zu Kündigungen äußern

30. Oktober 2026 | Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist stets anzuhören, wenn der Arbeitgeber die Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichstellten Menschen plant. Versäumt er das, kann die Kündigung unwirksam sein. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun festgestellt: Es besteht eine Regelungslücke bei der Frist, wie rasch die SBV Stellung nehmen muss. Wie das BAG diese Lücke schließt, erklärt Georg Sendelbeck in »Gute Arbeit« 10/2026. [...] mehr

Arbeitszeit - Aktuelles

Zeitumstellung: Was gilt für Arbeitszeit und Vergütung?

26. Oktober 2026 | Am Sonntag, den 25. Oktober 2026, wurden die Uhren wieder von Sommer- auf Winterzeit umgestellt. Für Beschäftigte in der Nachtschicht bedeutete das: Die Nacht dauerte eine Stunde länger. Doch muss diese zusätzliche Stunde tatsächlich gearbeitet werden und wie sieht es mit der Vergütung aus? [...] mehr

Gesundheit - Aktuelles

Für wen ist die Grippeschutzimpfung sinnvoll?

23. Oktober 2026 | Die Grippeschutzimpfung ist eine wichtige Maßnahme des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Interessenvertretungen können durch die Unterstützung betrieblicher Impfangebote und die Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens dazu beitragen, Erkrankungen und krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu reduzieren sowie besonders gefährdete Beschäftigte zu schützen. [...] mehr

Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Sicher und gesund durch die Berufsausbildung

22. Oktober 2026 | In Deutschland waren 2025 rund 1,2 Millionen Auszubildende in einer dualen Ausbildung aktiv: Das sind junge Menschen in einer besonderen Lebensphase, in der sie auch Sicherheits- und Gesundheitskompetenzen entwickeln sollen. Romy Krug und Stefanie Hobrack-Zscheich vermitteln in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 10/2026, wie das Arbeitsschutzrecht, praxisnahe Präventionsansätze und Sensibilisierung dabei helfen. [...] mehr

Entgelt - Rechtsprechung

Equal-Pay: Abteilungsleiterin steht höheres Gehalt zu

15. Oktober 2026 | Eine Abteilungsleiterin forderte so bezahlt zu werden, wie ein männlicher Kollege auf derselben Hierarchieebene. Nachdem das Verfahren bis zum Bundesarbeitsgericht (BAG v 23. 10. 2025 - 8 AZR 300/24) gegangen war, entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG BaWü), dass der Abteilungsleiterin zwar nicht das Topgehalt des von ihr benannten Kollegen zustehe, das Medianentgelt der männlichen Kollegen ihrer Entgeltebene aber schon. [...] mehr

Herbert Deppisch, u.a.

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Was ist eine MAV?


Eine Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kirche. Sie ist vergleichbar mit den Personalräten des öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in den Wirtschaftsbetrieben. Die MAV unterliegt eigenen Gesetzen. Im Bereich der evangelischen Kirche dem Mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen Kirche und Diakonie (MVG-EKD) und im Bereich der katholischen Kirche und Caritas der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Die Mitglieder der MAV üben ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt aus.