Fachwissen für die Mitarbeitervertretung (MAV)

Aktuelle Meldungen für die MAV

Kirchliche Arbeitgeber - Rechtsprechung

Kirchenaustritt gilt nur ausnahmsweise als Kündigungsgrund

20. März 2026 | Der Austritt aus der katholischen Kirche kann kein alleiniger Kündigungsgrund eines kirchlichen Arbeitgebers gegenüber einer Mitarbeiterin sein, wenn dadurch keine Gefahr für die kirchliche Autonomie besteht. Das hat der Europäische Gerichtshof klargestellt. [...] mehr

Personalmangel - Aus den Fachzeitschriften

Mit Arbeitsgestaltung Fachkräfte sichern

16. März 2026 | Im demografischen Wandel hilft es wenig, auf die »alten Rezepte« zur Personalrekrutierung zu setzen. Innovative Strategien und der Faktor Arbeitsqualität tragen aus arbeitswissenschaftlicher Perspektive dazu bei, den demografischen Wandel zu bewältigen. In »Gute Arbeit« 3/2026 beschreibt Michael Niehaus Aufgaben und Handlungsansätze. [...] mehr

Gesundheitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Mitbestimmung bei Schicht- und Wechseldiensten nutzen

13. März 2026 | In vielen Sektoren – vom Gesundheitswesen über die Polizei bis zur global vernetzten Produktion – ist die Entkoppelung der Betriebszeiten von den natürlichen Wach- und Ruhezyklen zur strukturellen Notwendigkeit geworden. Doch was wirtschaftlich sinnvoll erscheint, fordert von den Beschäftigten einen hohen Preis. [...] mehr

Lohn - Aktuelles

Equal Pay Day: Lohnlücke im gesamten Erwerbsleben

27. Februar 2026 | Am 27. Februar dreht sich alles um das Thema »Entgeltgleichheit«. Mit dem Equal Pay Day machen Gewerkschaften und weitere Organisationen in diesem Jahr darauf aufmerksam, wie sich die Lohnlücke im Laufe des Lebens entwickelt und auswirkt. Derzeit verdienen Frauen im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer. [...] mehr

Künstliche Intelligenz - Aus den Fachzeitschriften

Herausforderungen beim Einsatz von KI

19. Februar 2026 | Die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz bringt viele neue Chancen – aber auch Risiken. Fehlerhafte Entscheidungen aufgrund mangelhafter Daten, Datenschutzverstöße durch unbedachte Eingaben oder Sicherheitslücken in Systemen können gravierende Folgen haben. Betriebs- und Personalräte sollten die Gefahren kennen. Worauf Ihr achten müsst, verrät Kevin Wagner in der »Computer und Arbeit« 2/2026. [...] mehr

Herbert Deppisch, u.a.

Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z

Das Lexikon für die Evangelische Kirche und Diakonie

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Richard Geisen, u.a.

Lexikon MAV katholisch + Caritas

Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung. Inkl. Online-Zugriff auf alle Stichwörter und Arbeitshilfen plus Update-Newsletter

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Was ist eine MAV?


Eine Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kirche. Sie ist vergleichbar mit den Personalräten des öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in den Wirtschaftsbetrieben. Die MAV unterliegt eigenen Gesetzen. Im Bereich der evangelischen Kirche dem Mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen Kirche und Diakonie (MVG-EKD) und im Bereich der katholischen Kirche und Caritas der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Die Mitglieder der MAV üben ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt aus.