Ein Team von Krankenhaus-Mitarbeiter*innen

Fachwissen für die MAV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Mitarbeitervertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für die MAV

Köln Dom Kirche Cologne
28. Juli 2022 | Eine Hebamme eines katholischen Krankenhauses tritt aus der Kirche aus. Ihr Arbeitsverhältnis wird gekündigt. Ist die Kündigung zulässig, wenn auch andere Beschäftigte nicht Kirchenmitglied sind? Oder ist das eine Diskriminierung? Das BAG legt diese Frage dem EuGH vor. [...] mehr
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Gesundheitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

7 Tipps für heiße Sommertage

18. Juli 2022 | Bei Temperaturen um die 30 Grad fällt das Arbeiten im Büro besonders schwer. Konzentrations- und Kreislaufschwäche sind die Folge. Arbeitgeber sollten die Beschäftigten schützen, indem sie die Kleiderordnung lockern und Getränke bereitstellen. Was Beschäftigte selbst tun können, sagen 7 Tipps der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua). [...] mehr
Ambulanz Rettungswagen Notarzt Arzt
11. Juli 2022 | Geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer haben Anspruch auf den gleichen Stundenlohn wie in Vollzeit Beschäftigte. Maßstab ist allein die gleiche Tätigkeit, hier als Assistenten im Rettungsdienst. Für eine unterschiedliche Bezahlung gebe es keinen sachlichen Grund – so das LAG München. [...] mehr
Vertrag AGB Geschäftsbedingung Lupe Kleingedrucktes Rückzahlung Klausel
Änderung im Nachweisgesetz - Aktuelles

Arbeitsverträge müssen schriftlich sein

06. Juli 2022 | Ab 1. August 2022 müssen Beschäftigte ihre Arbeitsbedingungen zwingend in Schriftform erhalten. Außerdem müssen die Arbeitsverträge zusätzliche Angaben zu Überstunden, Schichtsystem, Kündigung oder Probezeit enthalten. Das ist ein wichtiger Beitrag gegen den Missbrauch von Beschäftigtenrechten. [...] mehr
Sommer Hitze Thermometer
Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

7 Fragen zum Arbeiten bei Hitze

04. Juli 2022 | Nicht jeder Sommertag bringt Hitzegrade, aber die Frage »Was tun, wenn es heiß wird«, stellt sich für Betriebe und Dienstellen jedes Jahr erneut. Arbeitgeber und Dienstherren sind zu Schutzmaßnahmen verpflichtet, wenn es in Büros stickig wird oder die Arbeit im Freien nicht mehr auszuhalten ist. Beim Arbeitsschutz können Interessenvertretungen mitbestimmen. Hier die wichtigsten 7 Antworten zum Arbeiten bei Hitze! [...] mehr

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Was ist eine MAV?

   

Eine Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kirche. Sie ist vergleichbar mit den Personalräten des öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in den Wirtschaftsbetrieben.

Die MAV unterliegt eigenen Gesetzen. Im Bereich der evangelischen Kirche dem Mitarbeitervertretungsgesetz der evangelischen Kirche und Diakonie (MVG-EKD) und im Bereich der katholischen Kirche und Caritas der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO).

Die Mitglieder der MAV üben ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt aus.

 
   

 

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