Personalvertretungsrecht - Das Stufenverfahren

Unterliegt eine Maßnahme der Mitbestimmung, müssen sich Personalrat und Dienststelle einig sein, um diese umzusetzen. Wie Sie Meinungsverschiedenheiten im Wege des Stufenverfahrens klären, erfahren Sie hier.

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Personalvertretungsrecht

 

Die Mitbestimmung ist der stärkste Hebel der Beteiligungsrechte. Erfahren Sie, ob und wie Sie dieses Werkzeug bei allen sozialen Angelegenheiten, bei Einstellung, Kündigung, Versetzung und Arbeitszeit kraftvoll einsetzen.

Basiswissen Personalvertretungsrecht

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10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


Rechtsprechung Personalvertretungsrecht

Rechtsprechung

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
13. Juni 2022 | Unterlässt ein Arbeitnehmer es systematisch, sich für Raucherpausen von der Arbeit abzumelden, stellt dies eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar. Sowohl der Arbeitszeitbetrug als auch der regelmäßige Verstoß gegen die Weisung, Arbeitszeiten korrekt zu erfassen, berechtigen den Arbeitgeber zur fristlosen Kündigung – so das LAG Thüringen. [...] mehr
Aufhebungsvertrag - Rechtsprechung

Stadt kann hohe Abfindung nicht zurückfordern

17. Februar 2022 | Ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung von rund 265.000 Euro, den die Stadt Iserlohn mit einem früheren Verwaltungsangestellten geschlossen hat, ist wirksam. Die Stadt kann sich auch nicht auf die unterbliebene Beteiligung des Personalrats berufen, weil sie diese verschuldet hat - so das LAG Hamm. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Fundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.

Zu den Fachinfomationen
Arbeitszeit - Aus den Fachzeitschriften

Wie die neuen Arbeitszeitkonten funktionieren

06. Oktober 2021 | Der öffentliche Dienst will sich als moderner Arbeitgeber präsentieren. Um seine Attraktivität zu steigern, setzt er auch auf zwei neue Arbeitszeitkonten: Ein tarifliches Arbeitszeitkonto und ein Langzeitkonto für Beamt:innen. Was sollten Personalräte dazu wissen? [...] mehr
Personalratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Dienstbefreiung oder Freistellung?

10. Juli 2019 | Die vorübergehende Arbeitsbefreiung für Personalrats­mitglieder aus konkretem Anlass ist nicht zu verwechseln mit der generellen Freistellung von der dienstlichen Tätigkeit. Wir erklären den Unterschied. [...] mehr

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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

Zur Beschlussfassung