Personalvertretungsrecht

Basiswissen Personalvertretungsrecht

10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.

1. Wann ist der Personalrat zu beteiligen?

2. Was ist beim Mitbestimmungsverfahren zu beachten?

3. Was ist beim Stufen- und Einigungsstellenverfahren zu beachten?

4. Wann hat der Personalrat mitzubestimmen?

5. Was gilt beim Abschluss von Dienstvereinbarungen?

6. Was ist bei der Mitwirkung zu beachten?

7. Was ist bei der Anhörung zu beachten?

8. Wann ist der Personalrat zu informieren?

9. Wie wird der Personalrat selbst aktiv?

10. Wie setzt der Personalrat seine Rechte durch?

Rechtsprechung Personalvertretungsrecht

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung

Personalratsarbeit - Rechtsprechung

Zugangszeiten: Wann der Personalrat draußen bleiben muss

08. Februar 2023 | Ordnet der Behördenleiter an, den Zugang zu dem Dienstgebäude außerhalb der regulären Dienstzeiten zu beschränken, gilt dies auch den Personalrat und seinen Vorsitzenden - so das Verwaltungsgericht Mainz. [...] mehr

Mitbestimmung - Rechtsprechung

Beim Einführen von MS Office 365 bestimmt der Gesamtbetriebsrat mit

03. August 2022 | Führt ein Unternehmen zentral und für alle Betriebe Microsoft Office 365 ein, besteht wegen der Kontrollmöglichkeiten ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Dieses steht allein dem Gesamtbetriebsrat zu, bestätigt nun auch das BAG. Die Rechtsprechung ist auch auf Personalräte übertragbar. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

Mehr Wissen

Fundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.

Zu den Fachinfomationen

Arbeitszeit - Aus den Fachzeitschriften

Wie die neuen Arbeitszeitkonten funktionieren

06. Oktober 2021 | Der öffentliche Dienst will sich als moderner Arbeitgeber präsentieren. Um seine Attraktivität zu steigern, setzt er auch auf zwei neue Arbeitszeitkonten: Ein tarifliches Arbeitszeitkonto und ein Langzeitkonto für Beamt:innen. Was sollten Personalräte dazu wissen? [...] mehr

Personalratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Dienstbefreiung oder Freistellung?

10. Juli 2019 | Die vorübergehende Arbeitsbefreiung für Personalratsmitglieder aus konkretem Anlass ist nicht zu verwechseln mit der generellen Freistellung von der dienstlichen Tätigkeit. Wir erklären den Unterschied. [...] mehr

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