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Arbeitschutz


Gesundheit schützen und Unfälle vermeiden. Wir zeigen, wie Sie Arbeitsplätze sicher gestalten. Was Sie bei Stress, Burnout oder psychischer Belastung tun können. Und was Gefährdungsbeurteilung und BEM bewirken.

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10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.


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Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Dienstvereinbarungen und Formulare.

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Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Unfallversicherung - Rechtsprechung

Wegeunfall: Kein Schutz bei unfreiwilligen Abwegen

03. Juni 2024 | Nur in wenigen Fällen erstreckt sich die gesetzliche Unfallversicherung auch auf "Abwege" vom Arbeitsweg. Kein Versicherungsschutz soll bestehen, wenn ein Diabetiker einen Abweg fährt und einen Unfall erleidet, nachdem er wegen Unterzuckerung die Orientierung verloren hat - so das LSG Niedersachsen-Bremen. [...] mehr
29. Mai 2024 | Der Urlaub ist nicht nachzugewähren, wenn der Arbeitnehmer seine Urlaubstage in häuslicher Quarantäne verbringen muss. Der Arbeitgeber schulde beim Urlaub nur die bezahlte Freistellung von der Arbeit. Wenn äußere Ereignisse den Urlaub stören, sei dies allein Risiko des Arbeitnehmers – so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr

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Prävention - Aus den Fachzeitschriften

Schluss mit gefährdender und toxischer Führung

22. Juli 2024 | Zum Erbringen der vertraglichen Arbeitsleistung gehört auch eine gute Anleitung, damit Menschen wissen, was von ihnen erwartet wird. Gefordert ist eine effektive Motivation – ohne Misstrauen, Angst und Drohung. Alfred Faustenhammer, Autor und Führungskräfte-Coach aus Österreich, klärt in »Gute Arbeit« 7/2024 wichtige Begriffe gibt wertvolle Praxistipps. [...] mehr
Prävention - Aus den Fachzeitschriften

Wie gute Führung die Gesundheit schützt

15. Juli 2024 | Führung ist nicht nur wichtig für die Leistung, Motivation und Zufriedenheit von Beschäftigten, sondern ein zentraler Einflussfaktor für deren Gesundheit und Wohlbefinden. Organisationen sollten ein ganzheitliches Verständnis von guter und gesunder Führung entwickeln und pflegen. Wie das geht, erläutern Expert:innen im Titelthema der Zeitschrift »Gute Arbeit« 7/2024. [...] mehr
Ralf Pieper
Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften
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