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    Arbeitschutz


    Gesundheit schützen und Unfälle vermeiden. Wir zeigen, wie Sie Arbeitsplätze sicher gestalten. Was Sie bei Stress, Burnout oder psychischer Belastung tun können. Und was Gefährdungsbeurteilung und BEM bewirken.

Basiswissen Arbeitsschutz

Basiswissen

10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.

1.  Was ist Arbeitsschutz?

2.  Welche Rolle spielt der Personalrat im Arbeitsschutz?

3.  Gefährdungsbeurteilung – Warum ist sie so wichtig?

4.  Psychische Belastungen – Was muss der Personalrat beachten?

5.  Gesundes Büro – Wie geht das?

6.  Was muss der Personalrat zum Arbeitsunfall wissen?

7.  Was ist betriebliches Eingliederungsmanagement und welche Rolle hat der Personalrats dabei?

8.  Arbeitszeit – Was ist geregelt, was nicht?

9.  Aufgaben, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung (SBV)

10. Was ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu beachten?

Arbeitshilfen Arbeitsschutz

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Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Dienstvereinbarungen und Formulare.

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Rechtsprechung Arbeitsschutz

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Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Gesetzliche Unfallversicherung - Rechtsprechung

Kein Arbeitsunfall bei Angriff des eifersüchtigen Ehemanns einer Kollegin

27. Januar 2026 | Wird ein Arbeitnehmer auf dem Rückweg von der Arbeit vom gewalttätigen Ehemann einer Arbeitskollegin angegriffen und verletzt, liegt kein Arbeitsunfall vor. Das hat das Sozialgericht Dortmund entschieden. [...] mehr
Berufskrankheit - Rechtsprechung

PTBS bei Rettungssanitäter kann beruflich verursacht sein

21. Januar 2026 | Wer als Rettungssanitäter unter einer Posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) leidet, kann mit einer Anerkennung der Erkrankung als sog. Wie-Berufskrankheit rechnen. Das zeigt ein Urteil des Landessozialgerichts Baden-Württemberg. [...] mehr

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Inkludierte Gefährdungsbeurteilung

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Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Wenn Schutz nicht passt: Warum Gender im Arbeitsschutz zählt

21. Januar 2026 | Ein wirksamer Arbeitsschutz muss Geschlechterstereotype und am »Durchschnittsbeschäftigten« orientierte Einheitslösungen hinterfragen, um alle Beschäftigten wirksam zu schützen. Was genau steckt hinter der Idee des Gender Mainstreaming? Die aktuelle Ausgabe 1/2026 von »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« verrät es. [...] mehr
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Ralf Pieper
Arbeitsschutzrecht
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