Unterstützung für Personalräte


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Aktuelle Meldungen für den Personalrat

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Arbeitnehmerrechte - Aus den Fachzeitschriften

Corona-Krise aus Arbeitnehmersicht

07. April 2020 | Das neuartige Corona-Virus SARS-CoV-2 breitet sich weltweit aus. Die Betriebe richten sich darauf ein, ändern ihre Reiseregeln, weiten das mobile Arbeiten aus oder schließen sogar. Rechtsanwalt Manfred Wulff beantwortet häufig gestellte Fragen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. [...] mehr
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Schwerbehinderung - Rechtsprechung

Vorstellungsgespräch ist fast immer Pflicht

06. April 2020 | Lädt ein öffentlicher Arbeitgeber einen Bewerber mit Behinderung oder gleichgestellten Bewerber nicht zu einem Vorstellungsgespräch ein, liegt regelmäßig die Vermutung einer diskriminierenden Benachteiligung vor. Das gilt nur dann nicht, wenn der Bewerber offensichtlich ungeeignet ist, so das LAG Mecklenburg-Vorpommern. [...] mehr
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03. April 2020 | Die Gewerkschaften ver.di und dbb Tarifunion haben sich mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) auf einen Tarifvertrag („Covid-19-Tarifvertrag“) zur Regelung der Kurzarbeit bei kommunalen Arbeitgebern verständigt. Damit sollen Beschäftigte im öffentlichen Dienst abgesichert und Belastungen auf Arbeitgeberseite abgemildert werden [...] mehr
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02. April 2020 | Hat die Kleidung einen direkten Bezug zum Berufsfeld, darf der Aufzug eines Prüflings bei einer mündlichen Prüfung in die Notengebung eingehen. Ohne Bezug zum Beruf ist die Berücksichtigung der Kleidung ermessensfehlerhaft, so das VG Berlin. [...] mehr
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Gratis Fachwissen - Pressemitteilung

Corona-Sonderservice des Bund-Verlags

30. März 2020 | Vor dem Hintergrund der Corona-Krise und der massiven Auswirkungen auf die Arbeit von Betriebsräten bietet der Frankfurter Bund-Verlag jetzt einen besonderen Service an: Ab sofort und bis Ende Mai 2020 stellt der Verlag seinen Bestandskunden und allen Interessenten umfangreiche Online-Services mit Fachinformationen kostenfrei zur Verfügung. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr

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Was ist ein Personalrat?

   

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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