Fachwissen für Personalräte


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Personalratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

DSGVO
Datenschutz - Aus den Fachzeitschriften

Ist die DSGVO ein Eigentor?

19. Oktober 2018 | Die Datenschutz-Grundverordnung ist »ein ganz dummes Eigentor«, meint der US-Investor Peter Thiel. Sie sei ein Eingeständnis, dass Europa in der Internet-Industrie verloren habe. Diese Aussage kann nicht unkommentiert stehen bleiben, zumal Apple jetzt ins genau andere Horn bläst. Die »Computer und Arbeit« (CuA) 10/2018 hat den Technologieberater und Datenschutzexperten Mattias Ruchhöft um ein Statement gebeten. Das fällt deutlich aus. [...] mehr
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Dienstunfall - Rechtsprechung

Unfallfürsorge nur mit Unfallmeldung

18. Oktober 2018 | Beamte müssen ihrem Vorgesetzten nachweislich einen Dienstunfall melden. Nur dann können sie auch Fürsorgeansprüche geltend machen. Es reicht nicht, dass der Vorgesetzte vom Unfall weiß, wie das BVerwG entschieden hat. Lässt der Betroffene die Meldefrist verstreichen, geht er leider leer aus – wie ein Feuerwehrmann erfahren musste. [...] mehr
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Konkurrentenklage - Rechtsprechung

Wer sich nicht meldet, geht bei Karriere leer aus

17. Oktober 2018 | Erhält ein Mitbewerber eine Stelle oder wird befördert, können Beamte, die sich übergangen fühlen, eine Konkurrentenklage führen. Das Recht dazu kann allerdings verstreichen, wenn der Beamte die Beanstandung zu spät anzeigt, so das BVerwG. [...] mehr
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Besoldungsreport 2018 - Aus den Fachzeitschriften

Angemessen ist das Maß aller Dinge

17. Oktober 2018 | Der DGB-Besoldungsreport 2018 offenbart große Unterschiede zwischen den Bundesländern, wenn's ums liebe Geld geht. Im Interview mit der Fachzeitschrift »Der Personalrat« 10/2018 erklärt Henriette Schwarz, Leiterin der Abteilung Beamte und Öffentlicher Dienst beim DGB, warum das so ist. [...] mehr
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Sicherheit 4.0 - Aus den Fachzeitschriften

Gut geschützt vor Cyber-Terror

17. Oktober 2018 | Ein in der Tat schmaler Grat, auf dem sich Arbeitgeber bewegen. Sie müssen sich vor Cyber-Angriffen schützen und staatliche Vorgaben zur Terrorabwehr erfüllen. Aber auch den neuen strengen Datenschutz befolgen und die Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter wahren. Interessenvertretungen können beim Balanceakt helfen. Die »Computer und Arbeit« (CuA) 10/2018 sagt wie. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr

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Was ist ein Personalrat?

   

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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