Das neue BPersVG

Gesetzestext und Synopse

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Zeitschriften Personalrat

Fachwissen für Personalräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Personalratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

Corona_Geld
24. September 2021 | Die Gesundheitsminister der Bundesländer haben beschlossen, dass für alle ungeimpften Beschäftigten, die aufgrund einer staatlich angeordneten Quarantäne nicht arbeiten können, ab dem 1.11.2021 Schluss ist mit der staatlichen Erstattung von Lohn- oder Gehaltszahlungen. Ist eine solche Beschränkung überhaupt zulässig? Welche neuen Aufgaben kommen auf Interessenvertretungen zu? Antworten gibt Prof. Dr. Peter Wedde im Interview. [...] mehr
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Personalakte - Rechtsprechung

Datenschutz erfordert kein Aktenvernichten

23. September 2021 | Datenschutzrechtliche Änderungen im Zusammenhang mit der DSGVO führen bei Personalakten in Papierform nicht zu einem Anspruch, diese Akte samt Abmahnungen nach Ende des Arbeitsverhältnisses löschen zu lassen. Das LAG Niedersachsen hält damit an der BAG-Rechtsprechung fest. [...] mehr
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22. September 2021 | In einem privaten WhatsApp-Chat getätigte Aussagen müssen nicht zwingend für eine Kündigung ausreichen, auch wenn diese menschenverachtend sind. Das geht aus einer Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg hervor. [...] mehr
Unterschrift Vertrag Vereinbarung Betriebsvereinbarung Arbeitsvertrag Dollarphotoclub_87438799
21. September 2021 | Die einvernehmliche Auflösung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt immer auch im Interesse des Arbeitgebers. Lässt dieser ein weiter vorgezogenes Ausscheiden des Beschäftigten gegen Zahlung einer zusätzlichen Abfindung zu, gilt auch für diese Zahlung der ermäßigte Steuersatz. Das hat das Hessische Finanzgericht entschieden. [...] mehr
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Arbeitsschutz - Aus der Praxis

Das neue Lexikon für Betriebsräte

20. September 2021 | Arbeits- und Gesundheitsschutz gehört zu den Top-Themen jedes Betriebs- und Personalrats. Die Gremien haben hier großen Einfluss – denn das Arbeitsschutzrecht regelt meist nur den Rahmen und lässt viel Raum für konkrete betriebliche Lösungen. Und die müssen Arbeitgeber gemeinsam mit der Interessenvertretung festlegen. Wenn das kein Grund ist, die eigenen Rechte und Handlungsmöglichkeiten so gut wie möglich zu kennen! [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr


Was ist ein Personalrat?

   

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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Es geht um Ihre Rechte und Pflichten und die Grundlagen der Personalratssitzungen und Personalversammlung.

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