Fachwissen für Personalräte


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Personalratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

  • Personalrat

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

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19. Februar 2019 | Nach der Rechtsprechung des EuGH verfallen noch vorhandene Urlaubstage nicht automatisch, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub nicht rechtzeitig genommen hat. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten »klar und rechtzeitig« vor dem Verfall warnen und ihnen Gelegenheit geben, den Urlaub zu nehmen - so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr
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Dienstposten - Rechtsprechung

Zulage schützt nicht vor Umsetzung

19. Februar 2019 | Eine Umsetzung in ein anderes Amt ist für einen Beamten auch dann zumutbar, wenn er dadurch eine Zulage verliert. Das zeigt eine Entscheidung des VG Wiesbaden, das über einen Eilantrag eines kommissarischen Amtsleiters entscheiden musste. Auch ein Parallelverfahren ist jein Hindernis. [...] mehr
Künstliche Intelligenz
Compliance - Aus den Fachzeitschriften

Künstliche Intelligenz auf Verbrecherjagd

18. Februar 2019 | Künstliche Intelligenz hilft der Compliance-Organisation, für Regeltreue in Unternehmen und Behörden zu sorgen. Die Fachzeitschrift »Computer und Arbeit« (CuA) 2/2019 erklärt, warum sich Betriebs- und Personalräte die Einsatzgebiete der Kontrollwerkzeuge aber genau anschauen sollten. [...] mehr
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15. Februar 2019 | Das Kindergeld für im Ausland lebende Kinder von Bürgern anderer EU-Staaten ist politisch umstritten: Viele wollen es abschaffen oder kürzen. Dem steht allerdings das EU-Recht im Wege. Der Anspruch besteht – das bestätigt der Europäische Gerichtshof. Von Torsten Walter. [...] mehr
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Altersdiskriminierung - Rechtsprechung

Entschädigung nur bei rechtzeitigem Widerspruch

15. Februar 2019 | Kann ein Beamter nicht nachweisen, dass er rechtzeitig Widerspruch gegen eine altersdiskriminierende Besoldung eingelegt hat, geht er leer aus. Ein Fax-Protokoll ohne »OK-Vermerk« genügt nicht. Das hat das VG Koblenz entschieden. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr

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Was ist ein Personalrat?

   

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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