Fachwissen für den Personalrat

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

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Teilhabe - Rechtsprechung

Keine behinderungsbedingte Arbeitsassistenz für Abgeordnete

26. Juli 2024 | Abgeordnete haben keinen Rechtsanspruch auf Arbeitsassistenz, auch wenn sie als Rollstuhlfahrer unstreitig Hilfe bei der Arbeit benötigen. Ein Abgeordnetenmandat sei keine Arbeits- oder Berufstätigkeit, sondern unterbreche das Berufsleben - so das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen. [...] mehr

Schule Unterricht Pause Ferien Klassenzimmer

Einstellung - Rechtsprechung

BAG: Lehrer im Ruhestand muss den Weg für jungen Lehrer frei machen

23. Juli 2024 | Das Vorziehen eines jüngeren Lehrers gegenüber einem älteren, bereits pensionierten Kollegen bei Bewerbungen um eine befristete Stelle ist keine Altersdiskriminierung. Das Ziel einer ausgewogenen Beschäftigungsverteilung zwischen den Generationen rechtfertigt die Bevorzugung - so das BAG. [...] mehr

Prävention - Aus den Fachzeitschriften

Schluss mit gefährdender und toxischer Führung

22. Juli 2024 | Zum Erbringen der vertraglichen Arbeitsleistung gehört auch eine gute Anleitung, damit Menschen wissen, was von ihnen erwartet wird. Gefordert ist eine effektive Motivation – ohne Misstrauen, Angst und Drohung. Alfred Faustenhammer, Autor und Führungskräfte-Coach aus Österreich, klärt in »Gute Arbeit« 7/2024 wichtige Begriffe gibt wertvolle Praxistipps. [...] mehr

Arbeitsrecht - Aktuelles

Empfehlungen für hybride Bildschirmarbeit

22. Juli 2024 | Bei hybrider Bildschirmarbeit arbeiten Beschäftigte in einem festen oder flexiblen Rahmen sowohl in ihrem Betrieb als auch mobil, etwa in der eigenen Wohnung. Das Bundesarbeitsministerium hat mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen Empfehlungen für eine gesunde Ausgestaltung dieser Arbeitsform erarbeitet. [...] mehr

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Entgelttransparenz - Rechtsprechung

Arbeitnehmerin setzt höheres Entgelt durch

18. Juli 2024 | Das Entgelttransparenzgesetz soll sicherstellen, dass Frauen und Männer bei der Vergütung gleichbehandelt werden. Einer Angestellten aus Stuttgart steht nach dem Vergleich mit ihren männlichen Kollegen eine Erhöhung mehrerer Bestandteile ihres Gehalts zu – so das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr

Was ist ein Personalrat?

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.