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Wegweiser für Personalräte

Der Wegweiser zur Personalratsarbeit bietet einen umfassenden Überblick über aktuelle Themen und bietet essentielle Tipps für den Gremiumsalltag.

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Zeitschriften Personalrat

Fachwissen für Personalräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Personalratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

Löhne Gehälter Lohn Gehalt Entgelt Arbeitsentgelt Sozialversicherung Ordner
Entgelttransparenz - Rechtsprechung

Arbeitnehmerin setzt höheres Entgelt durch

18. Juli 2024 | Das Entgelttransparenzgesetz soll sicherstellen, dass Frauen und Männer bei der Vergütung gleichbehandelt werden. Einer Angestellten aus Stuttgart steht nach dem Vergleich mit ihren männlichen Kollegen eine Erhöhung mehrerer Bestandteile ihres Gehalts zu – so das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. [...] mehr
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Personalratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Grundwissen zur Freistellung von PR-Mitgliedern

17. Juli 2024 | Personalratsmitglieder müssen ihre Personalratsaufgaben wahrnehmen können. Dafür werden sie im notwendigen Umfang von ihrer Arbeits- bzw. Dienstpflicht freigestellt. Alles was Sie dazu wissen müssen, verrät Birger Baumgarten in »Der Personalrat« 7/2024. [...] mehr
Impfausweis Impfnachweis Impfpass vaccination card
17. Juli 2024 | Während der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen im Jahr 2022 durften Arbeitgeber Beschäftigte, die keinen Impfnachweis vorlegen wollten, unbezahlt von der Arbeit freistellen. Zur Abmahnung dieser Beschäftigten waren sie aber nicht berechtigt - so nun das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr
EU Datenschutz
16. Juli 2024 | Die EU-Verordnung zur künstlichen Intelligenz (KI), auch als »Gesetz über Künstliche Intelligenz« bezeichnet, wurde am 12. Juli 2024 im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Sie tritt allerdings nicht in einem Stück in Kraft. Für die einzelnen Regelungsfelder gelten unterschiedliche Umsetzungsfristen. [...] mehr
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Prävention - Aus den Fachzeitschriften

Wie gute Führung die Gesundheit schützt

15. Juli 2024 | Führung ist nicht nur wichtig für die Leistung, Motivation und Zufriedenheit von Beschäftigten, sondern ein zentraler Einflussfaktor für deren Gesundheit und Wohlbefinden. Organisationen sollten ein ganzheitliches Verständnis von guter und gesunder Führung entwickeln und pflegen. Wie das geht, erläutern Expert:innen im Titelthema der Zeitschrift »Gute Arbeit« 7/2024. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr


Was ist ein Personalrat?

   

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.

 
   

 


Top-Themen für den Personalrat

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Personalratsarbeit

Es geht um Ihre Rechte und Pflichten und die Grundlagen der Personalratssitzungen und Personalversammlung.

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Was Sie bei Stress, Burnout oder psychischer Belastung tun können. Und was Gefährdungsbeurteilung und BEM bewirken.

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So funktioniert Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten, Personalmaßnahmen, Einstellung und Kündigung.

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Erfahren Sie, welche Spielregeln ab Mai 2018 für das Erheben, Speichern und Verarbeiten von Beschäftigtendaten gelten.

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Klare Sicht auf die tariflichen Regelungen. Erfahren Sie was genau sich dahinter verbirgt welche Punkte abgedeckt werden.

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mit Wahlordnung, ergänzenden Vorschriften und vergleichenden Anmerkungen zu den 16 Landespersonalvertretungsgesetzen
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