Fachwissen für den Personalrat

Aktuelle Meldungen für den Personalrat

»Der Personalrat«-Podcast - Aktuelles

Die neue Teilarbeitsunfähigkeit

13. Oktober 2026 | Bislang galt im deutschen Arbeitsrecht: voll arbeitsfähig oder vollständig arbeitsunfähig. Das wird sich ändern. Ab 1. Januar 2028 ist auch eine freiwillige Teilarbeitsunfähigkeit möglich. Sie soll Langzeiterkrankten eine schrittweise Rückkehr in den Beruf ermöglichen. Was es damit genau auf sich hat, verrät die aktuelle Podcast-Folge. [...] mehr

Kündigung - Rechtsprechung

Führerscheinentzug für ein Jahr: Kündigung wirksam

09. Oktober 2026 | Ein Arbeitgeber ist zur Kündigung berechtigt, wenn einem zu 100 Prozent im Außendienst tätigen Arbeitnehmer seine Fahrerlaubnis für ein Jahr entzogen wird, die Erbringung der Arbeitsleistung ohne Fahrzeug nicht möglich ist und keine anderen Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen – so das Arbeitsgericht Nordhausen. [...] mehr

Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Sicher arbeiten: Gefährdungen systematisch beurteilen

09. Oktober 2026 | Die Gefährdungsbeurteilung macht Belastungen sichtbar, bewertet das Risiko und führt zu verbindlich geplanten Schutzmaßnahmen. Für Interessenvertretungen ist sie kein Nebenthema, sondern eines der wirksamsten Instrumente, um gesunde Arbeitsbedingungen konkret mitzugestalten. [...] mehr

Arbeit Unfall Arbeitunfall Arbeitsschutz Sturz Risiko Gefahr

Arbeitsunfall - Aktuelles

Rechtsprechungsübersicht zu Wegeunfällen

02. Oktober 2026 | Essenholen während der Mittagspause im Homeoffice - für viele nichts Ungewöhnliches. Aber was passiert, wenn man sich auf dem Weg verletzt? Ist der Vorfall dann ein versicherter Arbeitsunfall? Das Hessische Landessozialgericht (LSG) musste sich kürzlich mit zwei ähnlich gelagerten Fällen befassen und kam dennoch zu unterschiedlichen Ergebnissen. [...] mehr

Unfallversicherung - Aus den Fachzeitschriften

BK-Recht geschlechtergerecht aufstellen

01. Oktober 2026 | Die Zahlen sprechen für sich: Frauen zeigen weniger Berufskrankheiten (BK) an. Und wenn doch, werden ihre Erkrankungen deutlich seltener anerkannt. Eine Initiative des Landes Berlin will mehr Fairness und Gleichbehandlung erreichen, denn das BK-Recht wirkt nicht geschlechtergerecht. Dr. Hannes Strobel stellt in »Gute Arbeit« 9/2026 die Berliner Initiative vor und deckt Ungleichbehandlungen auf. Darüber informiert Dr. Hannes Strobel in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 9/2026. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr

Was ist ein Personalrat?

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten in einer Dienststelle. In allen Dienststellen mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten, von denen drei wählbar sind, ist ein Personalrat zu wählen (vgl. § 12 BPersVG).

Der Personalrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Beschäftigten nach dem BPersVG haben. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 68 BPersVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben hat der Personalrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte.

Wie Sie als Personalrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Personalrat. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Personalarbeit zusammengefasst.